[Hiring] IT Organizer @Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung

Role Description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere IT-Organisatoren\*innen (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre | Teil-/Vollzeit | E 10 / E 11 TV-L).

• Analysieren von Anforderungen aus Sicht unterschiedlicher Stakeholder und überführen in User Stories
• Beauftragen, Steuern und Nachverfolgen von Softwareentwicklung als technisches Kernelement der EU-Agrarförderung in Niedersachsen
• Sicherstellen der Funktionalität und Zuverlässigkeit der entwickelten Softwaresysteme durch Etablieren innovativer, teils automatisierter Testkonzepte sowie Durchführen der Produkttests
• Betreuen der Anwender\*innen in der LWK durch interaktive Support- und Schulungsleistungen
• Erstellen von Produktdokumentationen, Auswertungen und Statistiken

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium (FH) vorzugsweise in den Bereichen (Verwaltungs-, Wirtschafts-) Informatik, Agrarwissenschaften, Mathematik, Umweltwissenschaften, Geografie oder ein anderes technisch/naturwissenschaftlich geprägtes Studium
• Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und praktische Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence sind vorteilhaft
• Idealerweise Kenntnisse in GIS-Software
• Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis für die Fachaufgabe sowie zielorientiertes Handeln und Teamfähigkeit
• Beherrschung der deutschen Sprache sicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1

Benefits

• Übernahme einer interessanten und vielfältigen Aufgabe beim vielseitigen Arbeitgeber „Land Niedersachsen“ sowie eine faire und transparente Bezahlung nach Tarif. Für diese Position liegt das Bruttoeinstiegsgehalt bei 51.463 € jährlich. Für Mitarbeitende mit einschlägiger Berufserfahrung liegt das Gehalt zwischen jährlich 54.796 € und 60.511 € brutto.
• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Team, das auf ein respektvolles Arbeitsklima großen Wert legt
• Gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen\*innen und regelmäßige fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-Modelle und Teilzeitoptionen
• Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen und 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zentrale Lage in Maschseenähe und fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Preisnachlässe bei vielen Anbietern durch Corporate Benefits-Programm