[Hiring] IT Specialist for System and Infrastructure Administration @Landkreis Miesbach

Role Description

Das Landratsamt Miesbach sucht einen IT-Spezialist (m/w/d) für System- und Infrastrukturadministration in Teilzeit (85%).

Für den Fachbereich Z 3 „IT, Digitalisierung und Zentraler Service“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen IT-Spezialist (m/w/d) für System- und Infrastrukturadministration in Teilzeit (85%).

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und Selbstverantwortung großgeschrieben werden. Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen für einen zukunftsfähigen, lebenswerten und wirtschaftlich starken Landkreis.

Ihre Aufgaben

• Virtualisierung und Storage:
  • Konzeption, Planung, Administration und Weiterentwicklung der zentralen VMware-Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur.
• Rechenzentrum und Systeminfrastruktur:
  • Administration, Konfiguration, Überwachung und Weiterentwicklung der zentralen Systeme und aktiven Komponenten im Rechenzentrum, einschließlich der Windows- und Linux-Serverinfrastruktur sowie des zentralen Intranet-Servers.
• IT-Sicherheit:
  • Wahrnehmung der Funktion als IT-Sicherheitsbeauftragte bzw. IT-Sicherheitsbeauftragter, Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsorganisation sowie Bewertung und Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen.
• Netzwerk, Firewall und VPN:
  • Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung der Fortinet-Firewall- und VPN-Infrastruktur sowie Vertretung der hierfür verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen.
• Zentrale IT-Dienste und Support:
  • Administration und Weiterentwicklung zentraler IT-Dienste sowie Durchführung des 1st- und 2nd-Level-Supports.
  • Eigenständige Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen sowie Bearbeitung anspruchsvoller Anwenderanfragen.
• Spezialaufgaben und Behördennetze:
  • Übernahme der primären Verantwortung für Bayern-PKI und das RAS-Management im Bayerischen Behördennetz (BYBN).

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich der System- und Infrastrukturadministration wird vorausgesetzt.
• Bewerbungen von sonstigen Beschäftigten (m/w/d), die die tarifrechtlichen Voraussetzungen für eine Eingruppierung als sonstige Beschäftigte nach dem TVöD erfüllen, sind ausdrücklich willkommen.

Requirements

• Fundiertes Wissen in Virtualisierung, VMware, Storage, Server-Infrastrukturen, Netzwerk, Firewall, VPN und IT-Sicherheit sowie praktische Anwendungskompetenz in Microsoft-Servertechnologien und Linux-Betriebssystemen.
• Vertrautheit mit Fortinet-Lösungen ist wünschenswert.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen, Störungen systematisch zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig, zuverlässig und zielorientiert zu bearbeiten.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise im Umgang mit internen Anwenderinnen und Anwendern und weiteren IT-Ansprechpartnern.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Vergütung in EG 12 TVöD VKA und umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit.
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung.
• Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
• Krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen.
• Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform.
• Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach.
• Offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge.