[Hiring] Senior Consultant SAP SuccessFactors Onboarding @Zalaris

Role Description

Als Senior Consultant SAP SuccessFactors Onboarding bist du verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung und Integration des Onboarding-Moduls – insbesondere im Zusammenspiel mit Employee Central und Recruiting. Du begleitest Kunden durch alle Projektphasen: von der Anforderungsanalyse über das Lösungsdesign bis zur Umsetzung.

• Eigenverantwortliche Implementierung von SAP SuccessFactors Onboarding, inklusive Integration in Employee Central und Recruiting
• Leitung von Kundenworkshops und Steuerung der Umsetzung inklusive kontinuierlicher Koordination und Kommunikation zwischen Kunden und Projektteams
• Verantwortung für die termingerechte, budgetkonforme Projektlieferung inkl. Qualitätssicherung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement bei der Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Aufwandskalkulationen
• Frühzeitige Identifikation von Risiken und Problemen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze
• Steuerung des Testmanagements
• Aktive Mitwirkung an Presales-Aktivitäten (z. B. RFP-Beantwortungen, Angebotsunterlagen, Lösungsdesigns)

Qualifications

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Onboarding, inkl. Customizing und Systemkonfiguration
• Nachweisliche Erfahrung in End-to-End-Projekten – von Kick-off bis Hypercare
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Lieferqualität, Zeitmanagement und Kundenzufriedenheit
• Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und proaktiv zielgerichtete Maßnahmen einzuleiten
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen mit hoher Problemlösungskompetenz
• Starke kommunikative Kompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Gutes Verständnis für HR-Prozesse sowie deren Umsetzung im SAP SuccessFactors Onboarding-Modul
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Kompetitives Gehaltspaket
• Flexibilität
• Rabattprogramm “Corporate Benefits”
• Edenred City Card mit Zuzahlung vom Arbeitgeber
• Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kindergartenzuschuss
• Job Rad
• Gesundheitsvorsorge
• Sonderurlaub
• Weiterbildung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Tolle Firmenevents
• Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen