[Hiring] Senior Consultant for Management Diagnostics and Leadership Development @FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH

Role Description

Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Deswegen bringen wir außerordentliches Engagement, viel Herzblut und maximale Einsatzbereitschaft in die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden ein.

Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen:

• Führungskräfteentwicklung
• Management-Diagnostik
• Change-Management

Management-Diagnostik:

• Du konzipierst und moderierst Assessment- und Development-Center sowie Discovery-Days.
• Erstellung von Ergebnisberichten im Nachhinein.

Führungskräfteentwicklung:

• Du konzipierst Trainings und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte.

Moderation:

• Du moderierst Großgruppenveranstaltungen (z. B. Open Space) und Teambuilding-Maßnahmen.
• Ausbildung von Change Agents.

Qualifications

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung.
• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Psychologie, mit hervorragenden Studienleistungen.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft, sich in neue Technologien wie textgenerierende Künstliche Intelligenz einzuarbeiten.

Benefits

• State-of-the-Art-Projekte im Bereich Human Resource Management.
• Viel Support: kaum administrative Aufgaben durch das Backoffice.
• Chance auf Führungsverantwortung bei entsprechender Erfahrung.
• Teamatmosphäre auf Augenhöhe mit wertschätzendem Miteinander.
• High Performance Team mit ambitionierten Zielen.
• Eigeninitiative und -verantwortung werden gefördert.
• Investition in persönliche und berufliche Stärken durch Onboarding und kontinuierliches Training.
• Moderne Arbeitszeitgestaltung: 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt.
• Leistungsabhängige Vergütung pro Quartal zusätzlich zum Festgehalt.

Company Description

Wir FEEDBACKPEOPLE stehen für eine professionelle und dabei zugewandte Beratung im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung. Wir führen herausfordernde State-of-the-Art-Verfahren für Führungskräfte durch und schaffen es, mit überdurchschnittlichem Engagement und Herzblut den Teilnehmenden unserer Verfahren einen echten Mehrwert zu bieten.

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Ihre High Potentials und Ihre Führungskräfte in maßgeschneiderten Projekten nach vorne bringen. Als Projektpartner im Bereich Human Resource Management zeichnen wir uns durch inhaltlichen Tiefgang, eine sehr hohe Dienstleistungsorientierung und einen unkomplizierten sowie persönlich vertrauten Umgang aus.