[Hiring] Selection Interviewer @EKALON

Role Description

Buscamos a alguien que sea el último filtro humano antes de presentar un candidato a nuestros clientes. No se trata de confirmar que alguien es bueno — se trata de detectar, con criterio y sin miedo a decir que no, las razones por las que alguien no debería avanzar:

• Señales de deshonestidad
• Falta de responsabilidad
• Falta de compromiso profesional

Vas a trabajar con el dossier que ya genera nuestra IA sobre cada candidato, y tu entrevista es el punto donde el criterio humano decide lo que ningún sistema puede.

Qué vas a hacer:

• Entrevistar candidatos ya filtrados por nuestro proceso automatizado.
• Detectar riesgos que el dossier generado por IA no puede captar.
• Verificar que el candidato tenga una alineación real con nuestros valores AI-First, más allá de lo que ya evaluó la IA.
• Verificar que el candidato pueda sostener nuestro modelo de dedicación exclusiva.
• Documentar tus decisiones con evidencia clara, no con impresiones.
• Aportar a la mejora continua de nuestros criterios de entrevista.

Qualifications

• Experiencia entrevistando candidatos, con técnicas estructuradas y capacidad de leer más allá de lo explícito.
• Comodidad trabajando con IA como parte de tu proceso, no como algo ajeno a él.
• Autonomía real: vas a tomar decisiones de descarte con información incompleta y sostener tu criterio.
• No se requiere manejo de otros idiomas.
• Capacidad de "leer más allá de lo explícito" (inferencia conductual, no solo respuestas literales).
• Experiencia previa en selección de personal / RRHH.
• Costumbre de documentar decisiones con evidencia, no con impresiones.

Benefits

• Trabajo 100% remoto
• Rol con impacto directo en la calidad de cada contratación que hace Ekalon
• Trabajás en la frontera entre criterio humano e IA, sin tener que operar todo el proceso para sentirte dueño del resultado
• Formación e inserción en una cultura AI-First
• 500€ + Bonus cuatrimestrales por Dedicación Full time.