[Hiring] Recruiter @Praia Grande

Role Description

Buscamos profissional de Recrutamento e Seleção para ampliar nossa rede de parceiros e atuar na condução de processos seletivos para diferentes perfis e níveis de complexidade.

O que você encontrará nesta parceria:

• Atuação 100% home office;
• Prestação de serviços no modelo PJ, com autonomia na organização da execução das atividades;
• Sem jornada ou horário fixo, respeitando a autonomia do prestador;
• Remuneração vinculada às entregas e resultados dos processos seletivos, conforme critérios previamente estabelecidos;
• Possibilidade de atuar em diferentes processos e perfis profissionais;
• Estrutura, metodologia e direcionamento de processos da RHF para apoiar sua atuação;
• Ambiente profissional orientado por metas de entrega, qualidade e experiência do cliente e candidato.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Realizar divulgação, hunting, triagem e abordagem de candidatos;
• Conduzir entrevistas e avaliações conforme o perfil definido para cada oportunidade;
• Atuar com processos de alta volumetria, mantendo organização e qualidade nas entregas;
• Trabalhar com diferentes níveis de posições, especialmente administrativas, técnicas e profissionais de maior complexidade;
• Acompanhar o pipeline dos candidatos e manter os processos devidamente atualizados;
• Trabalhar com SLA, cronogramas, agendas e prazos de entrega acordados para cada processo;
• Realizar follow-up dos processos e fornecer retorno adequado aos candidatos;
• Manter comunicação profissional e eficiente com clientes e candidatos;
• Garantir qualidade na apresentação dos profissionais encaminhados para cada oportunidade;
• Atuar de forma orientada a resultados, respeitando os padrões e processos estabelecidos para os projetos.

Qualifications

• Vivência com alta volumetria de vagas e candidatos;
• Experiência com vagas operacionais, administrativas, técnicas e/ou posições de maior complexidade;
• Conhecimento de técnicas de triagem, hunting, entrevista por competências e avaliação de perfil;
• Familiaridade com SLA, indicadores, cronogramas e gestão de pipeline;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Organização e capacidade de administrar múltiplos processos simultaneamente;
• Visão de atendimento e experiência do cliente e do candidato;
• Perfil autônomo, responsável e orientado a resultados;
• Facilidade para utilização de sistemas, ATS, plataformas de recrutamento e ferramentas digitais;
• Estrutura própria básica para atuação em home office.

Requirements

• Experiência em consultorias ou empresas de recrutamento com alto volume de processos simultâneos;
• Atuação com diferentes clientes e experiência em posições administrativas, técnicas, operacionais e estratégicas.

Benefits

• Modelo: PJ | Prestação de Serviços;
• Atuação: 100% Home Office;
• Remuneração: por sucesso/entrega, conforme processo e critérios previamente definidos;
• Disponibilidade: atuação conforme demanda e disponibilidade do prestador, observados os prazos e entregas contratados.

Important

Esta oportunidade é destinada a prestador(a) de serviços constituído(a) como pessoa jurídica, em uma relação de natureza comercial, com autonomia para organização da execução dos serviços, sem jornada de trabalho ou controle de horário.

A parceria é orientada por escopo, qualidade, prazos e resultados acordados para cada processo, e não por controle de jornada.

Se você tem experiência em R&S, gosta de trabalhar com autonomia e sabe transformar volume em resultado, queremos conhecer você.