[Hiring] Recruiter @Dost - Officedienstleistung

Role Description

Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Verstärkung im Bereich Recruiting und Personalgewinnung. T. Eilers & Partner unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen sowie private Haushalte dabei, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig zu optimieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die neue Talente für unser Unternehmen gewinnen und den gesamten Recruiting-Prozess begleiten.

Du rekrutierst ausschließlich für T. Eilers & Partner. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma und keine Personalvermittlung. Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote über unser digitales Büro. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen. Voraussetzung: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland sowie eine stabile Internetverbindung.

Qualifications

• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Recruiting und Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland
• Internetverbindung mit mindestens 30 Mbit/s
• Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch motivierte Quereinsteiger erhalten eine strukturierte Einarbeitung.

Requirements

• Geeignete Kandidaten für offene Stellen identifizieren
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
• Bewerbungen sichten und ein erstes Pre-Screening durchführen
• Telefonische und digitale Vorstellungsgespräche führen
• Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses begleiten
• Social-Media-Recruiting und Active Sourcing unterstützen
• Recruiting-Aktivitäten dokumentieren und verwalten
• Bei Personalmarketing und Personalentwicklung mitwirken

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Einstieg bereits ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich
• Teilzeit, Vollzeit, Minijob oder selbstständige Zusammenarbeit möglich
• Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Beispielhafte Einkommensspanne von ca. 530 € bis 3.850 € monatlich, abhängig von Arbeitsumfang, Qualifikation, Aktivität und Lernfortschritt
• Digitale Arbeitsumgebung mit Zoom und Microsoft 365
• Strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Recruiting und Personalmarketing
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens