Personnel Officer in Time Management and Training @Medizinischer Dienst Hessen
Human Resources
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted YDay

[Hiring] Personnel Officer in Time Management and Training @Medizinischer Dienst Hessen

YDay - Medizinischer Dienst Hessen is hiring a remote Personnel Officer in Time Management and Training. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

In Ihrer Funktion als Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Zeitwirtschaft und Fort- & Weiterbildung ßbernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb unseres Personalmanagements. Sie sind zentrale Ansprechperson fßr unsere Mitarbeitenden und Fßhrungskräfte und stellen sicher, dass die Arbeitszeiterfassung und das Abwesenheitsmanagement zuverlässig funktionieren.

  • Berechnung von UrlaubsansprĂźchen
  • Erfassung von Krankheitsdaten
  • PrĂźfung von AnsprĂźchen im Rahmen der Entgeltfortzahlung
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Administrative Aufgaben im Kontext der Fort- und Weiterbildung
  • Abfrage von Bedarfen
  • Vornehmen von Anmeldungen und Bearbeiten von Stornierungen
  • Einholen von Teilnehmerbescheinigungen
  • Recherchieren von Angeboten
  • Organisation von Seminaren zeitlich und räumlich

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Personalwesen
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft und/oder der Personaladministration
  • Kenntnisse im Arbeitszeit- und Urlaubsrecht
  • Hohe Serviceorientierung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Wertschätzende Kommunikation

Requirements

  • Kompetente Ansprechperson fĂźr Mitarbeitende und FĂźhrungskräfte
  • Überblick auch bei komplexen Sachverhalten

Benefits

  • Attraktive VergĂźtung nach VergĂźtungsgruppe 7 TV MD
  • Betriebliche Altersversorgung, 13. Monatsgehalt sowie vermĂśgenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5 Stunden-Woche
  • MĂśglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie zur GesundheitsfĂśrderung
  • Mitarbeiterrabatte Ăźber Corporate Benefit
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
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