[Hiring] Personnel Management Agent - Internal Control and Monitoring @SSA

Role Description

• Fiabiliser les dossiers des nouveaux engagés : Contrôle des pièces et des saisies effectuées par le bureau recrutement, demande de corrections et de pièces manquantes.
• Effectuer le contrôle et la vérification des données RH/DFI saisies par les traitants RH du SSA et transmettre les anomalies constatées aux chefs des sections concernées.
• Proposer des actions correctives visant à réduire les anomalies relevées.
• Saisir dans le SIRH Arhmonie les infotypes (IT) ayant un impact solde.
• Etablir des statistiques relatives aux contrôles effectués.
• Mener des études sur la bonne utilisation de SOURCE DEMAT au sein des formations d’emploi (contrôle d’échantillons de dossiers …).
• Assurer le soutien technique auprès des traitants RH quant à l’utilisation de SOURCE DEMAT.
• Toutes activités nécessaires au bon fonctionnement de la section dossiers authentiques.

Qualifications

• Fonctions similaires d’une durée d’au moins 3 ans.

Requirements

• REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS.
• SENS DES RELATIONS HUMAINES.
• UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE.
• ORGANISATION ET METHODE.
• RIGUEUR.
• EXPLOITATION DES TEXTES REGLEMENTAIRES.
• AUTONOMIE.
• TRAVAIL EN EQUIPE.
• UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE.

Elements de candidature

• Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire.
• Personnes à contacter : [email protected], [email protected].