[Hiring] Personnel Administration Agent @SSA

Role Description

• Participer aux tâches relatives à l’avancement d’échelons des réservistes (calculer les anciennetés de service et les dates d’avancement d’échelons).
• Participer à la gestion des dossiers des personnels dans le respect des procédures (renouvellement de contrat, ajustement, changement d’affectation, changement de corps, radiation, résiliation, honorariat).
• Préparer les actes administratifs et recueillir les différents avis hiérarchiques.
• Participer à la gestion et au suivi de l’administration de la RO2.
• Saisir les données individuelles et fiabiliser les dossiers du personnel réserviste.
• Actualiser et archiver les pièces du dossier individuel des administrés.
• Appliquer les procédures relatives au contrôle interne de niveau 1 et effectuer les mesures correctrices identifiées par le contrôle interne de niveau 1.

L’agent pourra assurer les tâches annexes suivantes :

• Entretenir, le cas échéant, les relations avec les formations d’emploi et les informer.
• Contribuer à la mise à jour des procédures et outils de contrôles interne.
• Participer aux activités collectives mises en œuvre dans l’intérêt de la section et de l’établissement.
• Assurer les missions relatives au domaine d’activité pouvant être confiées par le chef de bureau.

Qualifications

• Connaissance WORD/EXCEL.
• Connaissance en administration du personnel militaire.
• Connaissance de la réserve opérationnelle (si possible).
• Formations GRH (gestion des ressources humaines) et SIRH (système d’information).

Requirements

• Envoi du CV est obligatoire pour postuler à cette offre.

Company Description

• Personnes à contacter :
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