[Hiring] (Junior) HR Generalist @torq.partners

Role Description

In der Rolle als Associate übernimmst Du an unseren Standorten in Berlin, Hamburg oder deutschlandweit remote Aufgaben in der Projektumsetzung bei unseren Kunden oder begleitest diese interimistisch, z. B. als People Operations Manager oder People & Culture Manager.

Mit Deiner Arbeit bist Du eine wesentliche Stütze in unserer Projektrealisierung und hilfst dabei, den Qualitätsanspruch unserer Beratung sicherzustellen. Durch fundierte Analysen, Best-Practice-Ansätze und pragmatische Maßnahmen, die Du umsetzt, begeisterst Du unsere Kunden und förderst so unser Wachstum.

Requirements

• Mitarbeit in HR-Projekten: Du unterstützt unsere Senior Consultants bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Kundenprojekten und übernimmst eigenverantwortlich erste Arbeitspakete.
• People Operations & Administration: Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle (On-/Offboarding, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Datenpflege) und hilfst dabei, administrative Abläufe sauber beim Kunden auf- und umzusetzen.
• Prozessoptimierung: Du unterstützt dabei, Ineffizienzen in HR-Abläufen aufzudecken, Dokumentationen zu erstellen und schlankere Standards für unsere Kunden zu etablieren.
• Einblicke in TA & Retention: Du wirkst bei Recruiting-Prozessen mit und unterstützt bei der Ausarbeitung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Kultur-Initiativen.
• Operatives Sparring: Du bist verlässliche*r Ansprechpartner*in für operative Personalfragen unserer Kunden und stellst eine reibungslose Schnittstellenarbeit (z.B. zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung) sicher.