[Hiring] Senior HR Generalist @RaiseNow

Role Description

Suchst du einen neuen Job, bei dem du hinter dem Produkt stehen und deine Erfahrung im Personalwesen für einen guten Zweck einsetzen kannst? Bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle innerhalb RaiseNow, einem internationalen und innovativen Tech4Good-Unternehmen.

Als Senior HR Generalist*in (w/d/m) berichtest du direkt an unsere CFO/COO Tania. Du bist alleinverantwortlich die treibende Kraft für unsere Angestellten, weltweit! Als Generalist*in deckst du alle Aspekte der Personalarbeit in unserem Scale-up ab. So hast du eine umfassende Wirkung auf jeden Aspekt im Employee Lifecycle. Und on top bewirkst du etwas Gutes!

Qualifications

• Abschluss oder Ausbildung im Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
• Praktische Erfahrung in den Bereichen:
• Recruiting
• Deutsches und Schweizer Arbeitsrecht
• HRIS (idealerweise Personio)
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung (idealerweise Deutschland, Schweiz und Belgien)
• Tools wie GSuite oder Office, wünschenswert: Asana, Confluence
• Mitarbeiterentwicklung ist ein großes Plus
• Souveräner Umgang mit Führungskräften verschiedener Seniorität (Von Junior Team Lead bis C-Level)
• Deutschkenntnisse auf C1 Niveau (Wort und Schrift), Englischkenntnisse auf B2 Niveau (Wort und Schrift)

Requirements

• Erfahrung bei der Organisation größerer Team Events (nice to have)
• Kenntnisse im Belgischen Arbeitsrecht (nice to have)
• Französischkenntnisse (nice to have)

Benefits

• 5 Wochen bezahlter Jahresurlaub + zusätzliche Urlaubstage pro Jahr mit RaiseNow + dein Geburtstag als zusätzlicher Urlaubstag
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit sowie die Möglichkeit, zeitweise im Ausland zu arbeiten - und das alles in einem Remote-First-Setup
• Wir sind Teil der Pledge-1%-Initiative, bieten Sabbatical-Optionen und einen jährlichen Bildungsurlaub für alle
• Durch unseren Partner Instahelp erhältst du kostenfreien Zugang zu psychologischer Beratung
• Kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation und regelmäßige Teamevents + eine Workation pro Jahr
• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit einer Kultur der Transparenz, des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts
• Projektautonomie und Raum für persönliche Entwicklung von Anfang an