[Hiring] Independent 360° Recruiter / Talent Acquisition Partner @LORR Personalberatung

Role Description

Wir suchen aktuell: Selbstständiger 360° Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d) – Remote in Berlin

Ihre Chance: Sie übernehmen qualifizierte Suchmandate auf Kandidatenseite und können bei Interesse vollständige 360°-Prozesse bearbeiten. Vergütung: 25 % für Sourcing, 30 % für vollständige Delivery und bis zu 50 % bei 360°-Verantwortung.

Qualifications

• Belegbare Placements oder Sourcing-Erfolge
• Hohe Beratungs- und Kommunikationsqualität
• Unternehmerisch selbstständige Arbeitsweise

Requirements

• Sicherer Umgang mit ATS/CRM, LinkedIn/XING, E-Mail, Videokonferenzen und digitalen Recruiting- bzw. Sales-Workflows
• Coveto-Kenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung; eine kurze Einweisung ist vorgesehen
• Saubere, DSGVO-konforme Dokumentation im vereinbarten System
• Eigene professionelle Arbeitsausstattung; projektbezogene System- oder Lizenzzugänge werden nach Rolle und Einzelauftrag abgestimmt

Benefits

• 100 % Remote und freie Organisation
• Keine Exklusivität und keine festen Arbeitszeiten
• 90-tägige Pilotphase mit klarer Zuordnung
• Provision erst nach Kundenzahlung, transparente Abrechnung
• Keine Provisionsobergrenze
• Langfristiger Ausbau bei erfolgreicher Zusammenarbeit

Application / Partner Inquiry

Bitte senden Sie Kurzprofil, fachliche Schwerpunkte, anonymisierte Erfolgsnachweise, Verfügbarkeit, Angaben zur selbstständigen Tätigkeit und Ihr bevorzugtes Kooperationsmodell über unser Bewerbungsformular.

Contact

Ihr Ansprechpartner: Herr Julius Oscar Lorr, Inhaber | Personalberater

LORR Personalberatung

Telefon: +49 1573 1358616

Email: [email protected]