[Hiring] Human Resources Project Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

• Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines
• Gestion des carrières (métiers compétence) : Appui à l’élaboration des scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité
• Participation à des projets transversaux RH : GPEC, déploiement du SIRH, tableaux de bord, veille juridique, égalité professionnelle, RSU, ...
• Appui à l’élaboration de scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité

Qualifications

• Formation supérieure (droit public, RH, sciences humaines, management - Bac+3 à Bac+5)
• Expérience dans un service RH

Requirements

• Droit public, droit du travail
• Management de projet
• Principes de la GRH et de la GPEC
• Méthodes d’analyse activités-compétences
• Techniques d’entretien individuel et collectif

Benefits

• Force de proposition
• Esprit d’innovation, d’initiative
• Sens des responsabilités
• Aptitudes relationnelles, à la communication
• Forte aptitude au travail d’équipe