[Hiring] Human Resources Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le poste de gestionnaire des Ressources Humaines est rattaché au directeur des ressources humaines.

• Participer à la gestion des ressources humaines de la collectivité : Gestion intégrée
• Assurer le suivi des dossiers de ressources humaines (agents et élus). Recueille et traite les informations nécessaires à la décision de l’autorité territoriale.
• Application et gestion, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, de l’ensemble des procédures de déroulement de carrières et de paies (du recrutement à la retraite).
• Rédaction de l’ensemble des actes administratifs individuels afférents à la carrière, retraite, avancement …
• Constitution et tenue des dossiers administratifs individuels, élaboration des courriers.
• Constitution et calcul des dossiers d’allocations chômage.
• Suivi formation.
• Constitution et suivi des dossiers médicaux (Type Congé longue maladie, longue durée, accident de service …).
• Gestion temps du travail (congés, absences, gestion informatisée du temps de travail…).
• Saisie informatique de la carrière et des paies.
• Mandatement de la paie (calcul, interface finances, télétransmissions).
• Calcul des charges.
• Suivi des demandes d’emploi et des candidatures, participation aux entretiens de recrutement.
• Participer à l’animation du dialogue social (élections professionnelles et autres instances).

Qualifications

• Expérience exigée au sein d’une ou plusieurs collectivités territoriales.
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, et des règles de calcul de paies.
• Rédaction d’actes administratifs.
• Elaborer, exploiter et évaluer des outils de suivi.
• Organiser et suivre les actions de formation.
• Utilisation logiciel métier.
• Rechercher, diffuser et hiérarchiser les informations.
• Qualités relationnelles.
• Goût du travail transversal.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Confidentialité.
• Connaissances procédures informatiques (Excel, Word, Outlook, logiciels de paie CIVIL RH/FINANCES).