[Hiring] HR Specialist and Training Coordinator @Busch & Müller KG Fahrzeugteilefabrik

Role Description

In dieser Position übernimmst du das vollständige operative Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Vertragswesen, Personaladministration, Ausbildung, sowie die monatliche Lohn‑ und Gehaltsabrechnung. Zusätzlich unterstützt du Projekte zur Prozessoptimierung im Personalbereich.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich der Lohnbuchhaltung
• Erfahrung in der Arbeit mit HR-Systemen, idealerweise P&I LOGA3
• Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und Behörden
• Guter Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen

Requirements

• Selbstständige Erledigung des operativen Personalmanagements vom Eintritt bis zum Austritt, dazu gehört das Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
• Erstellen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Verwaltung und Pflege von Personalstamm und Zeiterfassungsdaten
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Koordination von Ausbildungsprojekten und internen Veranstaltungen
• Ansprechpartner für Ausbilder, Azubis, Praktikanten, Berufsschulen und die SIHK
• Begleitung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung

Benefits

• Eine Arbeitsstelle in Vollzeit in einem zukunftsträchtigen Markt mit nachhaltigen Produkten
• Eine familiäre Unternehmenskultur im Mittelstand
• Die Chance, ein gleichermaßen traditionelles wie modernes Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld; 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Die Möglichkeit auf Einkaufsgutscheine und kostenfreie Vorteilsprogramme
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mobiles Arbeiten möglich
• Bikeleasing