[Hiring] Freelance IT Recruiter / Active Sourcer @LargeNet

Role Description

Sie wissen, wo gute IT-Fachkräfte zu finden sind – und noch wichtiger: Sie wissen, wie man sie für einen Wechsel begeistert? Dann suchen wir genau Sie. Ihre Aufgabe ist es, passende technische Fachkräfte zu identifizieren, aktiv anzusprechen und gemeinsam mit uns für unsere offenen Positionen zu gewinnen. Dabei geht es nicht um möglichst viele Profile, sondern um die richtigen Kandidaten, die fachlich und persönlich zu uns passen.

Responsibilities

• Active Sourcing & Direktansprache: Identifizieren und gezielte Ansprache von passenden IT-Fachkräften über geeignete Kanäle.
• Technische Profile finden: Fokus auf technische Positionen, insbesondere in den Bereichen:
  • IT-Systemadministration
  • Microsoft 365 / Cloud
  • IT-Support
  • System Engineering
  • Netzwerk & IT-Infrastruktur
  • IT-Security
• Anforderungsprofile verstehen: Enge Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern, um fachliche Anforderungen und Positionen genau zu verstehen.
• Kandidaten gewinnen: Erste Gespräche mit potenziellen Kandidaten führen und LargeNet als Arbeitgeber vorstellen.
• Recruiting-Prozess begleiten: Übergabe qualifizierter Kandidaten an das Team und Begleitung des Prozesses bis zum Vorstellungsgespräch.
• Recruiting weiterentwickeln: Einbringen von Erfahrung und Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Active-Sourcing-Strategie.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting, Active Sourcing oder technischen Recruiting
• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Besetzung technischer Positionen
• Gute Kenntnisse des IT-Arbeitsmarktes und ein Verständnis für technische Rollen
• Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten
• Sicherer Umgang mit Suchstrategien, Boolean Search und der Identifikation geeigneter Kandidaten
• Idealerweise Erfahrung mit Positionen wie Fachinformatiker, Systemadministrator, IT-Support, System Engineer oder IT-Security
• Idealerweise Erfahrung im Umfeld von IT-Systemhäusern, Managed Services oder IT-Dienstleistern
• Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Professionelles und authentisches Auftreten gegenüber Kandidaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Requirements

• Freiberufliche Tätigkeit auf Stundenbasis
• Remote / ortsunabhängig
• Start zunächst mit ca. 10–15 Stunden pro Woche
• Perspektivisch Möglichkeit zur Ausweitung der Zusammenarbeit
• Langfristige Zusammenarbeit ausdrücklich erwünscht

Contact

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sophia Fritsche

LargeNet GmbH
Am Sandtorkai 77
20457 Hamburg
+49 40 6963828-0
[email protected]