[Hiring] Grants Officer @Fonction publique Territoriale

Role Description

Vos missions en quelques mots :

• Définition, mise en œuvre et suivi des procédures relatives au financement des projets de la Ville et au suivi des subventions.
• Gestion budgétaire et financière.
• Définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures relatives à la recherche de subventions et d'aides publiques aux projets communaux.
• Établir des relations solides et un réseau efficace avec les différents partenaires.
• Identifier, en collaboration avec les services opérationnels, les projets communaux pouvant être subventionnés par les différents financeurs.
• Élaborer et instruire les dossiers de subventions et d'aides publiques auprès des divers financeurs.
• Tenir à jour les tableaux de bord permettant le suivi de la réalisation effective des opérations et travaux et de la réalisation financière de la consommation des subventions.
• Piloter la recherche des financements.
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subventions.
• Surveiller les échéances et assurer l'évaluation annuelle des subventions et aides publiques.
• Assurer une veille active sur les dispositifs de financement.
• Contrôler les engagements et les bons de commande.
• Saisir les marchés, les immobilisations, les budgets.
• Tenir des fiches de tiers.
• Établir des états en direction des services pour le suivi comptable et budgétaire.
• Accompagner les services.

Qualifications

• Issu(e) d'une formation dans le domaine des finances.
• Connaissance des politiques publiques sectorielles et de l'environnement des collectivités territoriales.
• Connaissance de la réglementation et la pratique relatives aux financements extérieurs.
• Connaissance des règles de financement et de comptabilité publique souhaitée.
• Connaissance des dispositifs liés à la géographie des quartiers prioritaires de la politique de la Ville.
• Aptitude au travail en équipe, partenarial et transversal.
• Connaissance des contrats et des dispositifs de financements externes, publics ou privés.
• Technique de conduite de projet, bonne communication écrite et orale.

Requirements

• Rigueur et organisation.
• Être force de proposition auprès de la direction des finances.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Respect de la réglementation, des procédures et des délais.
• Organisé(e), autonome, travail en équipe.
• Capable d'accueillir, orienter et accompagner les agents.
• Maîtrise du logiciel CIRIL RH FINANCE.

Benefits

• Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.
• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire.
• Télétravail possible selon convention.
• Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions.
• Politique active de formation.
• Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique).
• Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport.
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €).
• 2 soirées du personnel par an.
• Cérémonie d’accueil des nouveaux agents.
• Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais).