Role Description
Il/Elle assure le suivi des encaissements, la relance des clients, l’identification et le traitement des litiges de premier niveau, ainsi que la préparation des actions de précontentieux / contentieux.
Responsabilités et Activités :
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Relance des créances :
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Relances quotidiennes des débiteurs (Téléphone, email, courrier simple et recommandé)
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Mise à jour des fiches clients (Contact / adresse mail)
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Lettrage occasionnel
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Effectuer des réconciliations de compte sur Excel
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Prise en main des dossiers litigieux de 1er niveau, mobilisation des intervenants ADV / Technique / Commerce
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Faire remonter de manière structurée les activités recouvrement auprès de la Crédit Manager
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Gestion des litiges :
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Identifier les causes de non-paiement (retard, litige, contestation) et effectuer des investigations avec les équipes transverses pour résoudre au plus tôt les contestations.
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Précontentieux et recouvrement contentieux :
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Préparer les éléments nécessaires à l’envoi des mises en demeure
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Constituer les dossiers nécessaires à la soumission des requêtes en injonction de payer, participer au suivi administratif et assurer l’interface opérationnelle avec les commissaires de justice
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Suivi des procédures collectives :
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Participer à la collecte et à la préparation des éléments nécessaires au traitement des dossiers de procédures collectives et assister la Credit Manager dans la préparation des déclarations de créances et sollicitations pour poursuite des contrats.
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Suivre les informations reçues des mandataires judiciaires, administrateurs judiciaires, commissaires de justice, avocats.
Qualifications
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De formation Bac +2 en gestion comptabilité
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3 à 5 ans d'expérience en recouvrement, incluant idéalement une exposition aux dossiers précontentieux, aux mises en demeure et au suivi de prestataires externes
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Expérience dans un environnement multi ERP/systèmes
Requirements
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Excellente maîtrise des techniques de recouvrement amiable
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Très bonne connaissance des étapes de gestion durant une procédure collective et les procédures simplifiées – Injonction de payer
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Un plus, expérience sur secteur public et privé
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Tri, mise en forme, fonctions de bases ex : recherche V, TCD
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Si possible, une première expérience dans le domaine du secteur public
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Connaissance de l’outil comptable SAGE X3, un atout mais non essentiel
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Connaissance des GESCOM CEGID – SAGE 100, un atout mais non essentiel
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Capacité à analyser et à résoudre des problématiques comptables et administratives
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Adaptabilité dans un environnement multi CRM/ERP
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Adaptabilité dans un contexte de transition lié au changement planifié de l’outil comptable et financier durant la mission
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Maîtrise des outils bureautiques : Word (mise en page d’un courrier) & Excel (utilisation courante)
Benefits
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Rigueur, organisation et autonomie dans le suivi des dossiers
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Excellente communication verbale et écrite
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Sens de l’écoute, de la négociation et de la diplomatie dans la relation avec les clients
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Capacité à gérer des situations conflictuelles
Company Description
Filiale Healthcare d'Orange Business, Enovacom, Hébergeur de données et éditrice de logiciels dédiés au monde de la Santé, a été créée en 2002 afin de faciliter l'échange et le partage de données patients en toute confiance.
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L'entreprise a créé une suite logicielle permettant d'assurer l'interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé.
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Nos outils sont essentiels pour constituer le socle eSanté de demain.
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Ils permettent d'échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé.
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D'assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès et leur exploitation.
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D'exploiter les informations médicales – le BigData.
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Digitaliser le parcours patient.
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Avec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3 000 établissements de santé quotidiennement.