[Hiring] Career Manager, Payroll and Accountant @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le Département de la Vienne recrute un.e Gestionnaire carrière, paie et comptable par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du cadre d'emploi des Adjoints Administratifs.

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du Pôle, l'agent recruté assurera les missions suivantes :

• Assurer le suivi administratif des dossiers d'assistants familiaux, du recrutement à la fin de carrière
• Gérer et contrôler la paie
• Assurer des missions de secrétariat et de communication interne et externe

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Connaissance des techniques comptables
• Connaissance de la réglementation de la paie
• Connaissance du statut des assistants familiaux

Requirements

• Suivre et interpréter la réglementation relative au statut et à la paie
• Calculer et établir un bulletin de paie (net fiscal, net à payer)
• Calculer les coûts salariaux, contrôler, identifier et analyser les écarts
• Elaborer des tableaux de suivi comptable et financier, des tableaux de synthèse
• Rédiger des documents administratifs (certificats, attestations, états courriers, arrêtés…)
• Savoir communiquer et renseigner les interlocuteurs sur toute question relative au statut, à la paie et à son environnement
• Maitriser les outils informatiques (Word, Excel) et des logiciels spécifiques de paie

Benefits

• Esprit d’équipe
• Réactivité
• Respecter les obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
• Avoir le sens de la rigueur, de l’organisation, de la méthode et de la précision
• Être disponible
• Etre polyvalent
• Savoir être force de proposition
• Sens de la communication et des relations humaines