[Hiring] Honorary Trainer in Operations Management (including Data & AI) @WBS TRAINING Trainer:in Honorar

Role Description

Als Honorartrainer:in im Bereich Operations Management (inkl. Data & KI) bei der WBS TRAINING SE bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt.

• Förderung der aktiven Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktischer Anwendung.
• Anregung der Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte.
• Motivation der Teilnehmenden und Sicherstellung eines guten Lern- und Arbeitsklimas.
• Betreuung der individuellen Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit und Bewertung der Projektarbeit.
• Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts.
• Unterricht aus dem Homeoffice.
• Sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).
• Begegnung aller Mitmenschen auf Augenhöhe und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operations Management (2 Jahre +).
• Moderne technologiebasierte Weiterbildung und empathische Lernbegleitung.

Qualifications

• Fundierte Praxiserfahrung im Operations Management, in der operativen Steuerung sowie in der datenbasierten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Wirtschaft/Betriebswirtschaft/Operations Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Sicherer Umgang mit Jira, Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Power BI, Microsoft Dynamics und/oder Gamma.
• Fundierte Erfahrung in der operativen Tagessteuerung und Fähigkeit zur Priorisierung unter Zeitdruck.
• Nutzung generativer KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbare Anwendungen zur Lageanalyse und Prozessanalyse.
• Praktische Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in datengetriebenen Umfeldern.
• Erfahrung im Ressourcenmanagement und in der Sicherstellung der Betriebsstabilität.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in in der Erwachsenenbildung.
• Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden.
• Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.

Benefits

• Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice.
• Vernetzung virtuell mit Microsoft 365 und Copilot.
• Intensive Einarbeitung und Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO).
• Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent.
• Langfristige Vertragssicherheit und strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten.
• Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung.
• Herzliches Miteinander und individuelle Potenzialentfaltung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten.