[Hiring] Head of Training Offer Coordination @Nantes Université

Role Description

La Direction de la Formation et des Réussites Universitaires coordonne 6 services chargés de la réussite étudiante, de l’accompagnement et de l’orientation des étudiants, du soutien aux enseignements, de la mise en œuvre de la gestion de la formation, de la production d’indicateurs, de données et d’enquêtes, de la scolarité, ainsi que de l’observatoire de la réussite étudiante et du HUB Formation continue.

Elle assiste l’équipe politique de Nantes Université et collabore avec les pôles et les directions pour la définition des cadrages et des dispositifs établissement servant des réussites étudiantes et la formation de l’établissement. Elle garantit la mise en œuvre des stratégies et la sécurisation des actions d’un point de vue opérationnel.

Sous l’autorité du Chef de Service, en lien avec les pôles, l’INSPE et l’ensemble des directions et services administratifs, financiers et techniques de l’université, il-elle coordonne l’activité « Offre de formation de l’établissement » et garantit sa mise en œuvre, notamment en :

• Participant à l’élaboration de la politique formation de l’établissement ;
• Organisant le pilotage et la coordination de la construction de l’offre de formation ;
• Suivant la mise en œuvre opérationnelle et la qualité de l’offre de formation dans le respect des procédures et des différents cadrages ainsi que l’accompagnement des pôles et composantes dans la gestion courante.

Qualifications

• Versant : Fonction publique d’État
• Type de recrutement : Catégorie A, titulaire (IGE) ou contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP)
• Formation et/ou qualification : Bac + 3
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : Expérience dans l’enseignement supérieur souhaitée
• Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif).

Requirements

• Niveau d'études minimum requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Benefits

• Animer un réseau
• Assurer une veille
• Conduire des entretiens
• Déléguer et évaluer
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
• Savoir représenter l'établissement

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.