[Hiring] Head of Childhood and Vacation Service @Fonction publique Territoriale

Role Description

Dans le cadre du Projet éducatif territorial, le service enfance et vacances met en œuvre le projet pédagogique dans l’ensemble des accueils périscolaires, extrascolaires et sur le temps méridien. Il favorise l’accès de tous les enfants mitryens à ces temps d’accueil en garantissant la qualité du service rendu et la sécurité physique et affective de toutes et tous. Le service développe également le droit aux vacances via la gestion du centre municipal de La Faute-sur-Mer (L'Aiguillon-la-Presqu'île) et l’organisation des séjours de vacances.

Le service enfance et vacances compte 10 structures d’accueil et 1 centre municipal de vacances.

Placé sous l’autorité du directeur du pôle éducation, le responsable du service enfance et vacances garantit la déclinaison et la mise en œuvre des orientations municipales, notamment celles déclinées dans le Projet Éducatif de Territoire (PEdT), au sein du service enfance et vacances. Il assure le pilotage stratégique, administratif, financier et organisationnel du service. Il coordonne l'activité globale des structures d'accueil et du centre municipal de vacances.

• Interlocuteur privilégié de l'ensemble des services municipaux, des acteurs, des institutions et des familles à l'échelle de la Ville.
• Développement des partenariats du service à l'échelle de la Ville.
• Pilotage de l'événementiel enfance et vacances.
• Supérieur hiérarchique direct des 2 coordinateurs du service enfance et vacances, du gestionnaire du centre municipal de vacances ainsi que des membres de l’équipe administrative composée de 6 agents.
• Assure, par l'intermédiaire des coordinateurs, le pilotage et la coordination des équipes intervenant au sein des structures d'accueil.

Ses missions s’inscrivent dans une démarche d’accompagnement et de mise en œuvre de la transition écologique.

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Qualifications

• Réglementation ACM, HACCP, ERP.
• Besoins de l’enfant.
• Fonctionnement de l’administration communale.

Requirements

• Décision, arbitrage, pilotage d’équipes.
• Analyse des besoins, anticipation, conduite du changement.
• Pilotage budgétaire et méthodologie de projet.
• Rédaction professionnelle.
• Maîtrise des outils : Word, Excel, AXELnet, TAM.

Benefits

• Autonomie, sens des responsabilités et du service public.
• Qualités relationnelles, capacité à fédérer.
• Adaptabilité, réactivité, gestion de situations complexes.
• Force de proposition.