[Hiring] Head and Specialist for Counseling EUTBs Heidelberg and RNK @Selbsthilfe- und Patientenberatung Rhein-Neckar

Role Description

Wir suchen zum 1. Januar 2027 eine neue Leitung für unsere EUTBs® – Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung Heidelberg und Rhein-Neckar beim Heidelberger Selbsthilfebüro. Wir beraten und unterstützen Menschen mit Behinderung, von Behinderung bedrohte Menschen sowie ihre Angehörige. Unser Ziel ist es, Menschen darin zu stärken, ihre Rechte, Möglichkeiten und eigenen Ressourcen wahrzunehmen und selbstbestimmte Entscheidungen zu treffen. Dabei ist uns eine offene, wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung wichtig.

Zu den Aufgaben gehören:

• Beratung zu sämtlichen Fragen, die im Hinblick auf eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe der Zielgruppe in allen grundlegenden Lebensbereichen relevant sind (Wohnen, Gesundheitsversorgung, Hilfsmittel, Assistenz in allen zentralen Lebensbereichen, Mobilität, Kommunikation und Information, Freizeitgestaltung, Bildung, Arbeit und Beruf, Sexualität und Partnerschaft, Elternschaft)
• Fachliche und organisatorische Leitung der Beratungsarbeit des Teams
• Organisation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Beratungsarbeit
• Abstimmung notwendiger Maßnahmen zum Datenschutz der EUTBs im Leitungsteam
• Ausübung einer Lotsenfunktion durch die Angebote und Leistungen der unterschiedlichen Rehabilitationsträger wie Eingliederungshilfe, Pflegeversicherung, Rentenversicherung, Krankenversicherung
• Auf- und Ausbau von Kooperationsbeziehungen sowie Vernetzung vor Ort mit Beratungseinrichtungen, Selbsthilfegruppen, Leistungsanbietern und Kostenträgern wie Arbeitsagenturen
• Zusammenarbeit mit der Bundesfachstelle „Teilhabeberatung“ und der wissenschaftlichen Projektbegleitung
• Öffentlichkeitsarbeit für die EUTBs

Qualifications

• Masterstudium der Sozialen Arbeit, Jura mit Schwerpunkt Sozialrecht oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratungsarbeit und der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Anleitung eines Teams
• Fundierte Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere in den für Teilhabe, Rehabilitation, Pflege, Eingliederungshilfe und Schwerbehinderung relevanten Themen
• Bereitschaft zur Arbeit in Außenstellen im Rhein-Neckar-Kreis
• Eine wertschätzende, ressourcenorientierte und selbstständige Arbeitsweise in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung

Benefits

• Vergütung nach TVÖD 12,3
• Teilzeitstelle nach Vereinbarung mit 25 bis 30 Stunden pro Woche
• Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• ein wertschätzendes Betriebsklima und gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in Bahnhofsnähe Heidelberg
• Förderungsbedingt ist die Stelle bis 31.12.2029 befristet. Eine Verlängerung ist angestrebt.