[Hiring] Childcare Assistant @Fonction publique Territoriale

Role Description

• Accueillir deux à trois enfants dans le cadre de son agrément et leurs familles à son domicile dans le respect du projet éducatif, du règlement intérieur et des différents protocoles.
• Accompagner l’enfant dans son quotidien, l’ouvrir à l’extérieur sous le contrôle de la directrice.
• Participer activement à la vie de la structure sous le cadre du projet éducatif de la Direction.
• Assurer l'accueil de l'enfant au quotidien, dans le respect de son développement (individualité) et dans le respect du projet pédagogique, possibilité d'un accueil de l'enfant porteur d'handicap avec l'accord du médecin.
• Etablir des relations de confiance avec les familles.
• Transmettre le déroulement de la journée de l'enfant (activité, repas, sommeil, relations avec les autres enfants...) aux familles.
• Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif.
• Veiller à la sécurité de l'enfant (physique, psychique et affectif).
• Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant.
• Participer à toutes les activités de la crèche familiale.
• Participer aux réflexions pédagogiques de la crèche.
• Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
• Transmettre à la direction tout problème médical, toute situation inhabituelle ou inquiétante rencontrée avec un enfant.
• S'occuper du lavage, de la désinfection et du maintien en bon état de marche du matériel mis à disposition par la crèche familiale.
• Accueillir les enfants en cas de replacement, congé, urgence.
• Participer aux réunions d’équipe.
• Participer aux journées de formation, de groupes de réflexions, aux analyses de pratiques professionnelles.
• Participer aux sorties.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique.

Qualifications

• Capacités d’organisation.
• Capacités éducatives et pédagogiques.
• Capacités de communication (avec les enfants, les parents et les professionnels).
• Connaissance du règlement de fonctionnement de la structure.
• Maîtrise de la langue française, notamment à l’oral.
• Connaître les besoins fondamentaux du jeune enfant.
• Connaitre les différentes étapes du développement psychomoteur de l’enfant.
• Connaitre les règles et les consignes de sécurité et d’hygiène.
• Ecoute, disponibilité, patience.
• Etre organisée, être rigoureuse.
• Avoir une bonne condition physique.
• Savoir rendre compte.
• Savoir travailler en autonomie et/ou en équipe.
• Capacité à anticiper les comportements et les réactions de l’enfant.
• Savoir garder son calme et la maîtrise de soi.
• Disposer d’une bonne capacité d’adaptation.

Requirements

• Lieu : Travail au domicile avec déplacements à la Crèche Familiale ou en extérieur.
• Horaires : Irréguliers selon le contrat passé avec les familles.
• Temps de travail journalier : 7 heures minimum et 10 heures maximum, amplitude d'ouverture de la structure : 8h00/18h30.
• Etre titulaire d'un agrément à jour, délivré par le président du Conseil Départemental (PMI).
• Avoir fait la formation (80h) PMI.