[Hiring] Assistant to Department Head Coaching @DGO Deutschland GmbH

Role Description

Dein Einstieg in eine verantwortungsvolle Führungsposition – mit Entwicklungsperspektive.

• Unterstützung der Bereichsleitung und operative Steuerung
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Coaching bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Coaching-Bereichs
• Überwachung der Einhaltung relevanter Qualitätsanforderungen und interner Prozessstandards
• Sicherstellung der vollständigen und korrekten Dokumentation in unseren internen Systemen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung bei der Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Schrittweise Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche
• Fachliche und organisatorische Betreuung unserer Coaches
• Begleitung und Koordination der Einarbeitung neuer Coaches
• Durchführung von Hospitationen sowie strukturierten Feedback- und Qualitätsgesprächen
• Vorbereitung, Organisation und perspektivisch eigenständige Moderation von Fachforen

Qualifications

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. in Betriebswirtschaft, Pädagogik, Bildungsmanagement oder einem verwandten Bereich
• Berufserfahrung in der Koordination von Teams, im Bildungsbereich, Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
• Analytisches Denkvermögen und Freude an der Arbeit mit Kennzahlen, Berichten und digitalen Systemen
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
• Du musst noch keine Führungserfahrung mitbringen. Viel wichtiger sind uns dein Potenzial, deine Lernbereitschaft und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Klare Entwicklungsperspektive: Wir bereiten dich schrittweise auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position innerhalb der Bereichsleitung Coaching vor.
• Individuelle Einarbeitung: Du arbeitest eng mit unserer erfahrenen Bereichsleitung zusammen und lernst sämtliche relevante Aufgaben und Prozesse kennen.
• Eigenverantwortung: Du erhältst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und zunehmend selbstständig Entscheidungen zu treffen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine vielseitige Kombination aus Qualitätsmanagement, Teamkoordination, Prozessoptimierung und operativer Steuerung.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, die Qualität unserer Coaching-Angebote nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitmodell
• 100 % mobiles Arbeiten im Online-Setting
• Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsperspektive
• Regelmäßiger fachlicher Austausch und Weiterbildungsformate
• Kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
• Ein Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Wirkung
• Jahresbruttogehalt: 45.000 € bis 55.000 € auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche)