[Hiring] Product Designer - Senior @Môre

Role Description

Buscamos uma Pessoa Product Designer Sênior para atuar na evolução dos meios de pagamento digitais. A missão é reduzir a dependência do cartão físico e criar experiências cardless que estimulem o uso do cartão logo após a solicitação. A atuação envolve:

• Estudar o comportamento das pessoas clientes.
• Identificar onde ocorrem os abandonos na jornada digital.
• Transformar fluxos complexos e regulados em experiências simples e seguras.

O trabalho acontece em conjunto com Engenharia, Produto e Compliance, garantindo que as soluções tenham viabilidade técnica, de negócio e de segurança.

Qualifications

• UX/UI para meios de pagamento.
• Experiência com produtos transacionais e jornadas complexas (carteiras digitais, autenticação de segurança e fluxos de tokenização).
• Research & Métricas de Produto (Data-Driven UX).
• Habilidade em analisar funis de conversão e comportamento (taxas de ativação e churn) para propor soluções baseadas em dados e evidências.
• Design de Serviços & Interação Mobile.
• Domínio na criação de fluxos de ponta a ponta (Service Blueprints).
• Prototipação de alta fidelidade no Figma.
• Aplicação de padrões de sistemas nativos (iOS e Android).
• Senso de dono e autonomia.
• Articulação, facilitação e influência.
• Resiliência e adaptabilidade.

Requirements

• Atuação na evolução de meios de pagamento digitais.
• Investigar comportamentos de consumo.
• Realizar discoveries e pesquisas para mapear abandonos na jornada digital.
• Criar experiências cardless que estimulem o uso do cartão logo após a solicitação.
• Desenhar fluxos de ativação e tokenização.
• Transformar fluxos complexos e regulados em experiências simples e seguras.
• Atuar em estreita colaboração com Engenharia, Produto e Compliance.
• Garantir a viabilidade técnica, de negócio e de segurança das soluções.
• Perfil autônomo.

Benefits

• Regime de trabalho: Remoto.
• Modelo de contratação: PJ.
• Cartão multi benefícios (cartão Flash) R$ 1.200,00.
• Plano de Saúde individual (sem coparticipação).
• Plano Odontológico individual (sem coparticipação).
• 30 dias de descanso remunerado após 12 meses.
• Computador.
• Totalpass.
• Licença Parental.
• Licença Luto.
• Licença Pet / Luto Pet.
• Plano de Saúde Pet.
• Licença Casamento.
• Day-off de aniversário.
• Coworking em SP ou 4 vouchers para coworkings em todo Brasil.
• Môre Educação: Programa de qualificação.
• Parceria FIAP: 10% a 20% nas mensalidades para toda família.
• Fluency.TV: subsídio de 50% em aprendizagem de língua estrangeira.
• Bootcamp da HOW Education: 15% de desconto.
• Programa vc doa/a gente doa, em que dobramos iniciativas de doação para ONGs.
• Traga amôres: bônus de R$5.000 por indicação de novos aMôres.
• Programa de Participação nos Resultados.
• Traga clientes: bônus por indicação de novos clientes.
• Plataforma WeCare de reconhecimento de pares.
• Clube Môrombas para incentivar a prática de atividades físicas e celebrar quem se movimenta com mais constância.