[Hiring] Graphic Designer @Fonction publique Territoriale

Role Description

Participer à la mise en œuvre de la politique de communication de la ville par la conception graphique, la mise en page et la réalisation de supports de communication print et web.

• Positionnement dans la structure : Directeur de la vie locale - Graphiste maquettiste
• Encadrement : Non
• Relations fonctionnelles :
• Externes : Les autres interlocuteurs de la ville (Prestataire imprimeur)
• Internes : Les services de la ville et du CCAS
• Temps de travail : Temps complet - 37h30
• Horaires : Du Lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 18h
• Congés : 25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements
• Localisation : Mairie de Chanteloup-les-Vignes, 37, rue du Général Leclerc, 78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES
• Sujétions particulières liées à la fonction :
• Travail en bureau et terrain
• Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des manifestations
• Travail les jours de cérémonies de la ville et manifestations de la ville
• Possibilité de travail soir et week-end
• Activités principales :
• Concevoir et réaliser les publications municipales conjointement avec le responsable (magazine Infoloup, guide pratique, guides thématiques, plaquette culturelle, Intraloup,…)
• Concevoir, réaliser et imprimer les affiches, flyers et autres supports print
• Activités secondaires :
• Prise de photographies
• Diffusion des affiches dans les panneaux municipaux
• Diffusion des Infoloup, plaquette culturelle, etc. dans les équipements municipaux

Qualifications

• Suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator)

Requirements

• Maîtrise des logiciels et des règles de mise en page
• Maîtrise des outils informatiques
• Maîtrise de la photographie

Benefits

• Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
• Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 20€/mois chacun
• Participation employeur aux frais d’accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
• Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
• Possibilité de télétravail
• Adhésion de la collectivité au CNAS
• Accès au Comité des Œuvres Sociales
• Accès gratuit à la salle de sport municipale
• Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences