[Hiring] Designer Secondary Technology @Omexom Energy Projects

Role Description

Wir, die Omexom Energy Projects GmbH, suchen einen engagierten Konstrukteur Sekundärtechnik / EPLAN P8 (m/w/d) für unsere Schaltanlagenwerkstatt in Saarbrücken.

In dieser Position erstellst du die Fertigungsunterlagen für unsere Schaltschrankbauer und begleitest unsere Projekte von der technischen Planung bis zur fertigen Schaltanlage. Du arbeitest dabei eng mit Projektleitenden, Werkstattmitarbeitenden und Kunden zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker:in/Meister:in) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion oder im Schaltschrank- und Schaltanlagenbau
• Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Electric P8, im Lesen und Erstellen von Stromlaufplänen sowie in den relevanten VDE-, IEC- und DIN-Normen
• Strukturierte, präzise und praxisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und Verständnis für effiziente Fertigungsprozesse
• Teamgeist, Eigenverantwortung und Freude daran, kundenindividuelle sowie standardisierte Schaltanlagenlösungen weiterzuentwickeln

Requirements

• Du planst und konstruierst Schaltschränke und Schaltanlagen für Energieversorgungs-, Infrastruktur- und Industrieprojekte mit EPLAN Electric P8
• Du erstellst die vollständige technische Dokumentation, einschließlich Stromlaufplänen, Aufbauzeichnungen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
• Du analysierst Kundenanforderungen, wählst geeignete elektrotechnische Komponenten aus und entwickelst passgenaue Lösungen
• Du stellst die Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien sowie eine normgerechte Projekt- und Fertigungsdokumentation sicher
• Du arbeitest eng mit Projektleitung, Einkauf, Lieferanten und Fertigung zusammen und unterstützt bei technischen Fragestellungen und Prüfungen
• Du treibst die Standardisierung und Optimierung unserer Schaltanlagenlösungen voran und entwickelst diese kontinuierlich weiter

Benefits

• Attraktive Vergütung zuzüglich Bonuszahlung
• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag
• Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien
• Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €
• Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität
• Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit
• Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien
• Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit
• Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy
• Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern
• Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven
• Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld
• Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz
• Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“