[Hiring] Creative Executive @Coudac

Role Description

En tant que Creative Executive, tu es un pilier de la production créative. Ton rôle est de donner vie aux concepts : créer des visuels statiques, animer des vidéos, décliner les formats pour les campagnes sociales, principalement sur Meta et Tiktok. Tu travailles en étroite collaboration avec les Creative Strategists qui t’envoient leurs briefs, et avec les autres membres de l’équipe production. Ton objectif : produire des créas social ads impactantes, capables de capter l’attention en quelques secondes, tout en respectant la charte et le ton de chaque marque.

• Créer des visuels statiques et vidéo publicitaires : sublimer les ressources (photo / vidéo) parfois limitées.
• Créer des Motion Design propres et dynamiques, à l’aise sur After Effect.
• Décliner efficacement les concepts créatifs selon les différents formats et plateformes (4:5, 9:16, 1:1…).
• Respecter les chartes graphiques et guidelines de marque, tout en gardant une forte créativité.
• Assurer la qualité et la cohérence visuelle des livrables.
• Optimiser les visuels pour la performance : lisibilité, hiérarchie visuelle, équilibre texte / image, hook visuel, CTA clair.
• Suivre les tendances créatives social ads (effets, transitions, typographies, styles d’UGC, structures d’annonce).

Qualifications

• Créatif(ve) dans l’âme, à l’aise sur les outils Adobe.
• Expérience sur des projets en freelance ou en agence.
• Capacité à gérer plusieurs clients à la fois.
• Compréhension des attentes d’une marque et production de créations efficaces sur les réseaux sociaux.
• À l’affut des nouveautés offertes par les logiciels IA.

Requirements

• Maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite : Photoshop / Illustrator, After Effects / Premiere Pro.
• Maîtrise de la génération de visuels par IA.
• Bonne compréhension des codes des réseaux sociaux (Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat, LinkedIn).
• Capacité à travailler à partir d’un brief et à livrer rapidement des créas prêtes à performer.
• Organisation et sens du détail, rigueur dans les exports et formats.
• Curiosité pour les nouvelles tendances IA / motion / pub / design social media.

Recruitment process

• 1️⃣ Etude de cas : Si ton profil est sélectionné, nous t’enverrons une étude de cas pratique à réaliser.
• 2️⃣ Entretien de découverte : Un échange de 30 à 45 minutes avec le manager de l’équipe de production.
• 3️⃣ Entretien d’embauche : Si tu arrives à cette étape, cet entretien visera à te faire découvrir le process et discuter des modalités de la collaboration.