[Hiring] Urban Planning and Land Affairs Officer @Fonction publique Territoriale

Role Description

La commune de Rouans recrute un ou une chargé.e de l’urbanisme. Localisée dans le département de la Loire-Atlantique et faisant partie de Pornic Agglo Pays de Retz, la commune rurale et active de plus de 3 300 habitants entame actuellement la révision de son plan local d’urbanisme.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de l’autorité du Maire, et en lien direct avec l’adjoint délégué à l’urbanisme, la vie économique et agricole, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’urbanisme de la collectivité.

Le poste est basé en Mairie au sein d’un collectif de 8 agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Maîtrise du droit des sols et des autorisations d’urbanisme
• Connaissance juridique en droit de l’urbanisme, droit de l’environnement, droit de la construction et de l’habitation et code de la santé publique
• Lecture des plans (cadastre, PLU)
• Pratique de l’environnement territorial et connaissance des pouvoirs de police générale et spéciale des élus locaux
• Connaissance sur le fonctionnement des Commissions de sécurité, d’accessibilité, déroulement des enquêtes publiques
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique, bureautique, logiciels liés à l’urbanisme, à la dématérialisation des demandes d’urbanisme

Requirements

• Avoir le sens du service public et représenter l’image de la collectivité auprès des partenaires externes
• Respecter les devoirs de neutralité, confidentialité, réserve et faire preuve d’une grande discrétion
• Être autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail
• Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
• Qualités d’écoute, d’accueil et de conseil aux pétitionnaires et partenaires
• Aptitude à coopérer efficacement avec les différents services
• Polyvalence, rigueur, sens de l’organisation
• Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte régulièrement
• Disponibilité liée aux contraintes de poste et des élus
• Expérience dans un poste similaire souhaitée

Benefits

• Temps de travail : 3 régimes possibles :
• 35h/semaine (9h/12h15-13h30/17h15)
• 36h/semaine 6 jours de RTT (9h/12h15/13h15/17h15- 17h le vendredi). Possibilité de travail sur 4,5 jours
• 37h30/semaine 15 jours de RTT (8h45/12h30/13h30/17h15). Possibilité de travail sur 4,5 jours