[Hiring] Senior SAP HCM Consultant - Payroll Brazil @NetPartners International

Role Description

Soporte y optimización de evolutivos en la nómina brasileña en SAP HCM, garantizando cumplimiento legal con eSocial, FGTS, INSS, IRRF y convenciones colectivas, dando soporte a usuarios en español y portugués. Y guía en la operación.

• Configuración y ejecución de la nómina mensual, 13 salario, férias, rescisão, adiantamento y folha complementar.
• Legal Brasil: Parametrización y validación de eSocial (S-1200, S-1210, S-2299, S-2399), EFD-Reinf, DIRF, RAIS, CAGED.
• Cálculos: Esquemas y reglas (Schemas / PCRs), cálculo de INSS, IRRF, FGTS, horas extras, DSR, adicionales nocturnos, periculosidade e insalubridade.
• Integración: Integración PY con FI-CO, Time Management (PT), OM y PA. Contabilización de nómina (RPCIPE00).
• Soporte: Atención de incidencias P1/P2, pruebas integrales (UAT), cutover y Hypercare.
• Interlocución: Reuniones con Key Users de RH en Brasil y equipo regional en Latam en español.
• Dominio de la legislación laboral brasileña (CLT), sindicatos y convenios colectivos.
• eSocial: Experiencia real en implementación o migración a eSocial.

Qualifications

• SAP HCM: PA, OM, PT, PY, Benefits.
• ABAP de lectura para debug de reglas de nómina.
• SAP /4HANA HCM.
• 5+ años como Consultor SAP HCM PY-BR.
• Portugués nativo y Español avanzado C1.

Requirements

• Experiencia en entrevistas en ambos idiomas.

Benefits

• Modalidad de Trabajo: Remoto.
• Duración del Proyecto: 6 meses.
• Inicio del Proyecto: 2026-11-19.
• Tipo de Proyecto: Soporte.
• País de Asignación: Mexico.