[Hiring] SAP Workforce Software Consultant @Zemsania

Role Description

Estamos en la búsqueda de un Consultor SAP Workforce Software especializado en Tiempo y Asistencia (Time & Attendance) para unirse a nuestro prestigioso equipo. Este rol es crucial para la implementación, configuración y soporte de soluciones SAP relacionadas con la gestión del tiempo y la asistencia de la fuerza laboral. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en sistemas SAP y un profundo conocimiento de los procesos de Workforce Time and Attendance.

• Implementar, configurar y personalizar módulos de SAP Workforce Time and Attendance según los requerimientos del negocio.
• Analizar los procesos actuales de gestión del tiempo y asistencia para identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas.
• Diseñar y desarrollar soluciones técnicas y funcionales para optimizar la gestión de la fuerza laboral.
• Realizar pruebas exhaustivas de las configuraciones y desarrollos para asegurar la calidad y el correcto funcionamiento del sistema.
• Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales, resolviendo incidencias y respondiendo a consultas.
• Colaborar estrechamente con otros consultores, equipos de proyecto y stakeholders para asegurar la integración exitosa de las soluciones.
• Documentar procesos, configuraciones y procedimientos de soporte.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y funcionalidades de SAP Workforce Management.

Qualifications

• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en consultoría SAP, con un enfoque específico en Workforce Time and Attendance.
• Conocimiento profundo de los procesos de gestión de tiempo y asistencia, nóminas y recursos humanos.
• Experiencia en la configuración y personalización de soluciones SAP HCM, específicamente en los módulos de Tiempo.
• Capacidad para analizar requisitos de negocio complejos y traducirlos en soluciones técnicas viables.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.
• Orientación a resultados y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente.
• Dominio del idioma español.

Requirements

• Certificaciones SAP en módulos relacionados con HCM o Workforce Management.
• Experiencia en proyectos de implementación a gran escala.
• Conocimiento de otras soluciones de gestión de la fuerza laboral.

Benefits

• Entorno profesional estimulante para desarrollar tu carrera.
• Proyectos desafiantes y formación parte de una comunidad de expertos.
• Fomento del aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.