[Hiring] Project Staff FEM-POWER Vision @Leibniz-Institut für Neurobiologie Stiftung öff. Rechts

Role Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75 %, 30 Std./Woche), zunächst befristet bis 30.04.2028 (vorbehaltlich der Projektbewilligung und Verfügbarkeit von Mitteln) mit Option auf Verlängerung, eine engagierte Persönlichkeit als Projektmitarbeiter*in FEM-POWER Vision (m/w/d) für Diversität, Vernetzung und Sichtbarkeit.

In dieser Schnittstellenfunktion gestalten Sie das LIN als chancengerechte, diversitätssensible und inklusive Organisation aktiv mit. Als eine von drei Projektmitarbeitenden im Projekt FEM-POWER Vision arbeiten Sie eng mit der Institutsleitung, der Personalabteilung, den Beschäftigten sowie internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen. Ihr Schwerpunkt liegt auf Wissenschaftskommunikation, Veranstaltungsmanagement und dem Aufbau nachhaltiger Vernetzungsstrukturen.

Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören:

• Aufbau und Betreuung interner Kommunikations- und Informationsformate sowie Mitgestaltung von Aktionstagen (z. B. Deutscher Diversity-Tag);
• Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen zu Projektinhalten auf internen und externen Kanälen, u.a. redaktionelle Betreuung von Social-Media-Inhalten und weiteren Kanälen;
• Mitarbeit an der Entwicklung und Verankerung von Maßnahmen in der Organisations- und Arbeitskultur des LIN (z. B. Leitbilder, Zielvereinbarungen);
• Planung, Organisation und Durchführung partizipativer Formate wie Veranstaltungen und Workshops zur Sensibilisierung und Kompetenzentwicklung der Beschäftigten;
• Erstellen von Berichten und Präsentationen, Dokumentation der Projektaktivitäten und projektbezogene Verwaltungsaufgaben;
• Wiederaufnahme und Weiterentwicklung eines internen Austauschformats für Wissenschaftlerinnen am LIN;
• Aufbau und Pflege interner und externer Netzwerke, insbesondere Mitwirkung im landesweiten FEM-POWER-Netzwerk und in der Leibniz-Gemeinschaft;
• Identifikation geeigneter Preise und Auszeichnungen sowie Vorbereitung entsprechender Bewerbungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in einem relevanten Fachgebiet, z. B. Gender Studies, Sozial-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Diversity Management; Bewerbungen mit anderem Studienhintergrund sind bei entsprechender beruflicher Erfahrung willkommen;
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gleichstellung, Antidiskriminierung, Gender, Diversität oder Inklusion sowie Verständnis für die Herausforderungen in wissenschaftlichen Einrichtungen;
• Erfahrung in der Konzeption von Kommunikationsmaßnahmen und der zielgruppengerechten Vermittlung fachlicher Inhalte, idealerweise in Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Social Media;
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops oder Austauschformaten sowie im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken;
• Erfahrung im Projektmanagement, in der Dokumentation und in der Erstellung von Berichten und Präsentationen;
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Freude an der gemeinsamen Gestaltung von Veränderungsprozessen;
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Wissenschaft, Strukturentwicklung und Gleichstellung in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsinstitut;
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer ISI, der FEM-POWER-Koordinationsstelle Sachsen-Anhalt und weiteren Gleichstellungsnetzwerken;
• Leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L und Sozialleistungen nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder, einschl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung;
• Eine kollegiale Arbeitsumgebung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten mobilen Arbeitens;
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie.