[Hiring] Political Mission Officer @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le-la chargé.e de mission politique de la ville assure la coordination du Contrat de Ville, de la Cité éducative, de la Convention Territoriale Globale et du suivi de la convention pour l’abattement de la taxe foncière des propriétés bâties, ainsi que l’animation des démarches, instances de pilotage et de concertation qui y sont liées.

• Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services
• Lieu de travail : Hôtel de Ville
• Cycle de travail : 39 heures avec RTT + 23 RTT

Animation, coordination des dispositifs :

• Convention Territoriale Globale, Cité Educative, Contrat de ville, Abattement de la taxe foncière des propriétés bâties.
• Animer les instances, les comités techniques et les comités de pilotage des dispositifs.
• Être un interlocuteur privilégié et animer le dialogue avec les instances partenariales techniques sur ces sujets (DEETS, CAF, Métropole, Etat, Bailleurs sociaux) ; Participer aux réunions partenariales et de réseau.
• Conduire et assurer le suivi opérationnel des plans d’action et programmations :
• Elaboration des plans d’action
• Soutien aux porteurs de projet
• Instruction des dossiers déposés
• Bilans et évaluation
• Contribuer à l’actualisation des diagnostics partagés.
• Animer et contribuer à l’élaboration de démarches participatives favorables à l’association des habitants et partenaires.

Encadrement du Programme de Réussite Éducative (PRE) :

• Superviser le pilotage stratégique, budgétaire, ressources humaines du projet et du service en lien étroit avec la coordinatrice du PRE.
• Être l’interlocuteur privilégié des quatre communes liées au PRE et assurer le suivi de la convention.
• Encadrer les 3 agents du service.

Fonction ressources et développement :

• Développer les transversalités entre dispositifs, services et directions, internes et externes sur les thématiques transverses (participation des habitants ; parentalité ; prévention ; santé ; accès aux droits ; égalité femme homme ; cadre de vie…) et faire du lien entre les différentes coordinations thématiques existantes.
• Assurer un accompagnement méthodologique à la demande des services, directions et/ou partenaires.
• Assurer une veille sur les Appels à projets, l’évolution des politiques publiques, les diffuser, accompagner les réponses portées par les directions et services concernés.

Qualifications

• Connaissances des rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
• Connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du champ concerné
• Connaissances des instances, processus et circuits de décision des politiques publiques du domaine du développement territorial
• Connaissances des modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
• Négocier et gérer les conflits
• Maîtrise du mode projet
• Sens du service public
• Capacité à innover, esprit d’initiative
• Posture d’accompagnement
• Aptitudes à la négociation, la concertation, la coopération
• Capacité à prendre des décisions
• Capacité d'écoute et d'aide à la résolution de problèmes