[Hiring] Local Life Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Et si vous deveniez l’acteur central du développement territorial et du lien social ?

Placé sous l’autorité du Directeur du service sport, jeunesse, vie associative et vie locale, vous pilotez et mettez en œuvre la politique municipale en matière de vie locale, de participation citoyenne, d'animation des quartiers et de développement social local. Véritable acteur central du développement territorial et du lien social, vous veillez à la cohérence des actions menées sur l'ensemble du territoire communal et accompagnez la dynamique des équipements de proximité au service des habitants.

En lien étroit avec les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels et associatifs, vous contribuez activement au renforcement de la cohésion sociale, au développement du pouvoir d'agir des habitants et à l'amélioration de la qualité de vie dans les quartiers.

Dans ce cadre, vous assurez l'encadrement direct du Responsable du Centre Social Millandy et du Responsable du Centre l'Avant Seine.

• Coordonnez les actions déployées sur l'ensemble du territoire communal en garantissant leur cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.
• Accompagnez et animez les équipements de proximité afin de favoriser les dynamiques locales et le pouvoir d'agir des habitants.
• Développez les partenariats institutionnels et associatifs au service des projets de territoire.
• Contribuez au renforcement de la cohésion sociale, du vivre-ensemble et de la participation des habitants à la vie de la commune.

Qualifications

• Titulaire d'une formation supérieure dans les domaines du développement local, des politiques publiques, de l'action sociale ou du management territorial.
• Expérience confirmée dans la conduite de projets territoriaux, l'animation de partenariats et le management d'équipes.
• Maîtrise des enjeux liés à la participation citoyenne, au développement social local et à l'animation de la vie des quartiers.
• Bonne connaissance de l'environnement territorial, du fonctionnement des collectivités et des dispositifs institutionnels mobilisables.

Requirements

• Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer les acteurs et à conduire le changement.
• Autonomie, organisation et sens de l'initiative.
• Compétences en pilotage de projets, en gestion budgétaire et en recherche de financements.
• Excellentes qualités relationnelles et appréciation du travail en équipe.
• Capacité à faire preuve de pédagogie et d’autorité lorsque la situation le nécessite.
• Importance particulière à la qualité du service rendu aux usagers.
• Rigueur, discrétion et réactivité.
• Grand sens de la confidentialité et du service public.
• Polyvalence et disponibilité, notamment lors des périodes électorales.