[Hiring] General Director of Public Establishment @Fonction publique Territoriale

Role Description

L’EHPAD Pierre Genais est un établissement public territorial géré par le Centre Communal d’Action Social. L’établissement accueil 50 résidents en chambres individuelles et s’inscrit dans une mission de service public. La résidence est partiellement habilitée à l’aide sociale.

L’établissement, engagé dans une démarche permanente de qualité, développe un processus d’amélioration continue visant à optimiser l’accompagnement des personnes âgées.

Sous l’autorité du Président du CCAS, la commune recrute un professionnel capable de préserver cette identité tout en accompagnant le développement de l’établissement, dans le respect des valeurs, dans une dynamique de qualité, d’accompagnement des résidents et dans le management des équipes soit 38 agents à équivalent temps plein.

• Piloter l’activité quotidienne de l’établissement dans ses dimensions humaines, organisationnelles et opérationnelles.
• Garantir le bon fonctionnement de l’établissement.
• Coordonner les interventions médicales, paramédicales et techniques.
• Garantir la sécurité, la qualité des soins et l’application des normes réglementaires.
• Entretenir les relations avec les familles et les résidents.
• Proposer et suivre les projets pour l’établissement.
• Inscrire l’EHPAD dans le tissu territorial et partenarial (associatif, institutionnel, médical, gérontologique) et dans des projets transversaux.

• Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires au quotidien et développer leurs compétences.
• Gérer les ressources humaines.
• Favoriser un climat serein et constructif avec les équipes, suivi des instances (CVS, CST).

• Assurer la gestion des moyens financiers, budgétaires et comptables de l’établissement.
• Préparer le budget, suivre son exécution et élaborer les rapports financiers.
• Proposer des investissements en fonction des possibilités de l’établissement.

• Promouvoir l’autonomie, la qualité de vie et le bien-être des résidents.
• Assurer la qualité des prestations.

Qualifications

• Reconnu(e) pour vos compétences managériales.
• Capacité à fédérer les équipes.
• Sens de l’organisation.
• Aptitude à piloter des projets et à accompagner le changement.
• Maîtrise des enjeux budgétaires.
• Qualités relationnelles et de dialogue.
• Engagement dans les valeurs du service public et du prendre soin.
• Formation supérieure de niveau BAC+5 (type CAFDES, master management des établissements sanitaires et médico sociaux ou équivalent).
• Expérience réussie en direction EHPAD.
• Compétence en management d’équipes.