[Hiring] Director of Planning, Urbanism, and Territorial Strategies @Fonction publique Territoriale

Role Description

Sous l’autorité directe de la Directrice générale des services et membre du comité de direction (CODIR), vous pilotez la stratégie territoriale de Mond’Arverne Communauté en matière d’aménagement, de planification, d’urbanisme, de foncier et d’habitat. Vous veillez à la cohérence des politiques publiques, à la sécurisation juridique des procédures et à l’accompagnement des élus dans la mise en œuvre des orientations communautaires.

• Stratégie territoriale : conseiller les élus et la direction générale dans la définition des orientations d’aménagement et de développement du territoire.
• Planification : piloter le PLUi, contribuer à l’élaboration du SCoT et assurer le suivi des documents et démarches stratégiques territoriales.
• Foncier et habitat : définir la stratégie foncière communautaire et superviser la politique de l’habitat.
• Urbanisme réglementaire : garantir la sécurité juridique des procédures, assurer le suivi des contentieux et accompagner les communes.
• Management et projets : piloter les projets structurants, coordonner les partenariats, encadrer l’activité du géomaticien et piloter le développement du Système d’Information Géographique (SIG) afin de garantir la production, la fiabilité et la valorisation des données territoriales au service des politiques communautaires, et préparer la mise en place du service communautaire d’application du droit des sols (ADS) à horizon 2028.

Qualifications

• Formation supérieure et expertise confirmée en urbanisme et aménagement du territoire.
• Maîtrise du droit de l’urbanisme et des procédures d’application du droit des sols : permis de construire, permis d’aménager, déclarations préalables, certificats d’urbanisme.
• Expérience avérée dans le pilotage de documents de planification, notamment PLUi et SCoT.
• Solides compétences en analyse juridique, conduite de projets complexes et management.
• Capacité à définir une vision stratégique, à conseiller les élus et à accompagner le changement.
• Qualités relationnelles, esprit de synthèse, autonomie et sens du service public.