[Hiring] Director of Mobility @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le Grand Ouest Toulousain Agglomération recrute son/sa Directeur·trice des mobilités afin de piloter et mettre en œuvre une politique ambitieuse en faveur des mobilités durables à l'échelle de son territoire.

• Placé·e sous l'autorité du Directeur général des services et membre du comité de direction.
• Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
• Conception, pilotage et évaluation des politiques publiques en matière de mobilités.
• Accompagnement des élus dans leurs choix stratégiques.
• Garantie de la traduction opérationnelle des projets communautaires.
• Coordination des actions relatives aux transports collectifs, mobilités actives, covoiturage, autopartage, mobilité inclusive et services proposés par la Maison des Mobilités.
• Management de l'équipe et pilotage administratif et budgétaire de la direction.
• Suivi des projets et partenariats stratégiques.
• Interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels.
• Représentation de la collectivité dans les différentes instances de gouvernance.
• Contribution au développement de projets structurants à l'échelle du territoire.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un territoire dynamique et en pleine évolution ? Rejoignez une collectivité engagée dans la construction des mobilités de demain.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Formation supérieure de niveau bac +5 dans les domaines de la mobilité, de l’aménagement, de l’urbanisme, des transports, de l’ingénierie territoriale, des politiques publiques ou équivalent.
• Expérience confirmée dans le pilotage de politiques publiques ou de projets complexes, idéalement dans le domaine des mobilités et des transports.
• Expérience de management, de conduite de projets partenariaux, de préparation de décisions pour des élus et de suivi administratif et financier.

Requirements

• Enjeux et cadre réglementaire des collectivités territoriales (finances publiques, commande publique…) et de la fonction publique.
• Connaissance en matière des politiques de mobilités.
• Maîtrise du droit public et de l'environnement.

Skills

• Aptitude au montage de projet, au suivi et à l'analyse des activités.
• Maîtrise de la méthodologie et des outils de management par projets.
• Capacité à traduire une orientation politique en feuille de route opérationnelle.
• Capacité managériale avérée.

Soft Skills

• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Aptitude à la négociation.
• Diplomatie et capacité d’écoute.
• Capacité à fédérer des interlocuteurs aux intérêts différents.
• Force de proposition.
• Loyauté et discrétion professionnelle.
• Disponibilité.
• Réactivité et capacité d’alerte.
• Goût du travail transversal.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.