[Hiring] Director of Culture and Associative Life @Fonction publique Territoriale

Role Description

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle services à la population, le Directeur de la Culture et de la Vie Associative, participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales dans ses domaines de compétence.

Il anime et encadre les équipes, pilote les équipements culturels, les projets et les partenariats, visant à favoriser l'accès à la culture et le dynamisme de la vie associative.

Activités principales

• Élaborer et mettre en œuvre le projet culturel de la collectivité
• Proposer les orientations stratégiques et les plans d'actions en matière culturelle.
• Assurer le pilotage des établissements culturels de la direction, et favoriser les projets transversaux entre secteurs
• Valoriser le patrimoine culturel, artistique et historique de la commune
• Veiller à la qualité de l'offre culturelle proposée aux habitants.
• Favoriser l'accès à la culture pour tous les publics.
• Structurer et animer les relations entre la ville et les associations
• Superviser les procédures d’attribution des subventions et des aides municipales
• Accompagner les associations dans leur développement et leurs projets
• Développer une offre de loisirs, d'activités culturelles et d'animations favorisant l'épanouissement personnel, le maintien de l'autonomie et la qualité de vie des seniors.
• Concevoir et piloter des actions visant à prévenir l'isolement des personnes âgées et à renforcer leur participation à la vie locale
• Favoriser le développement de projets intergénérationnels permettant les rencontres et les échanges entre les générations.

Activités secondaires

• Participer aux manifestations, inaugurations et événements municipaux.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les dispositifs de financement.
• Contribuer aux projets transversaux de la collectivité.

Qualifications

• Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques
• Préparer les délibérations, notes, rapports et dossiers destinés aux instances municipales
• Enjeux, acteurs culturels et histoire du territoire
• Principes de collaboration avec le milieu associatif

Requirements

• Management public territorial
• Pilotage et conduite de projets
• Sens du service public et des relations humaines
• Techniques de dynamique de groupe, d’écoute
• Qualités rédactionnelles