[Hiring] Deputy Director of Autonomy and Energy Renovation Policies @Anah

Role Description

En appui au chef du service de l’autonomie et de la rénovation énergétique, vous pilotez et animez les politiques d’intervention de l’agence sur les enjeux de transition énergétique et de transition démographique. Ceci vous conduit à :

• Assurer le pilotage de l’activité, le management des équipes et l’organisation du service.
• Aider à la définition des politiques d’intervention de l’Agence relatives à la rénovation énergétique du parc privé et de l’adaptation des logements à la perte d’autonomie en lien étroit avec les ministères de tutelle.
• Piloter le déploiement opérationnel des politiques de l’Agence et suivre leur mise en œuvre au sein du réseau France Rénov’, notamment l’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des ménages.

Le poste comprend des activités transversales interservices et inter-directions et des activités spécifiques au sein du service. Ces activités évoluent en fonction des priorités et missions confiées à l’Agence.

• Co-pilotage du service et management : fixer les objectifs et s’assurer du suivi et de la qualité des productions, favoriser le développement des compétences et promouvoir un environnement de travail collaboratif.
• Pilotage stratégique et déploiement des politiques publiques :
  • Porter une vision stratégique, synthétique et opérationnelle de l’action de l’ANAH en matière de rénovation énergétique et de l’adaptation des logements à la perte d’autonomie.
  • Piloter de projets à fort enjeu : prendre en charge des dossiers stratégiques et transversaux selon les priorités.
  • Contribuer aux productions du service, notamment dans les moments de forte activité.
• Représentation institutionnelle :
  • Porter auprès des partenaires de l’Agence les politiques de rénovation énergétique, d’autonomie dans le logement et des enjeux relatifs à la mise en œuvre du service public France Rénov’.
  • Représenter l'Agence dans des instances nationales ou territoriales.

Qualifications

• Une expérience minimale de plus de 6 ans.
• Bonne connaissance des politiques publiques portées par l’Anah et de leur cadre institutionnel.
• Capacité reconnue en matière de portage de politiques publiques complexes.
• Expérience en pilotage de projet et en animation d’équipe.

Requirements

• Niveau 6 Licence/diplômes équivalents.

Benefits

• Documents à transmettre : CV et lettre de motivation obligatoires.