[Hiring] Consultant Change Management @BWI

Role Description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei.

Das "Center of Excellence Customer Enablement" der BWI bündelt Skills in den Bereichen Veränderungsmanagement, Kommunikation sowie Training und Trainingsmanagement, die von unserem Kunden in IT-Projekten benötigt werden.

Im Beratungsfeld "Change & Communications" beraten und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme. Die Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- sowie Veränderungsmaßnahmen stellen hierbei einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar.

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns, in einem abwechslungsreichen und interdisziplinären Umfeld, die Transformationsprojekte der Bundeswehr mit zu gestalten.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit inhaltlichem Bezug zum Veränderungsmanagement
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor, idealer Weise in der digitalen Transformation der Bundeswehr
• Erfahrung in Veränderungsmanagement-Methodiken, z.B. nach ADKAR® sowie Interesse an proaktiver Weiterentwicklung unseres Veränderungsmanagement-Serviceportfolios
• Interesse Veranstaltungen und Workshops zu konzeptionieren, zu moderieren und in gewinnender Weise mit Gruppen umzugehen
• Offenheit gegenüber agiler Projektführung
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sichereres und professionelles Auftreten speziell auch gegenüber unseres Kunden
• Idealerweise Erfahrung mit/bei dem Kunden Bundeswehr
• Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gute MS-Office Kenntnisse und Confluence
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Reisebereitschaft (innerdeutsch) (mind. einmal wöchentlich vor Ort beim Kunden)

Requirements

• Beratung unserer Kunden in der Konzeption und Umsetzung des Veränderungsmanagements
• Unterstützung des Projektmanagements bei der Steuerung externer Dienstleister im Bereich Veränderungsmanagement
• Erarbeitung von Veränderungsmanagement-Formaten auf Basis didaktischer und methodischer Überlegungen
• Erstellung und Umsetzung von Veränderungsmanagement- und Kommunikationsmaßnahmen
• Erstellung von Change Journeys, Change Storys sowie Veränderungsmanagement- und Kommunikationsstrategien
• Vorbereitung von und aktive Mitwirkung bei Kundenworkshops
• Aktive Beteiligung an der Präsentation der Ergebnisse beim Kunden
• Präsentation von Zwischenständen und Projektergebnissen

Benefits

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich