[Hiring] Construction Manager @Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Role Description

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin eine/einen Baumanagerin/Baumanager (w/m/d).

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Steuerung von einfachen und komplexen Baumaßnahmen bis 10 Mio. € in Bestandsliegenschaften mit und ohne Bauverwaltung in Abstimmung mit der Teamleitung und dem kaufmännischen Objektmanagement
• Eigenverantwortliche Sachbearbeitung im Bereich des Hochbaus
• Ggf. Steuerung und fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen
• Prüfung bzw. Erstellen von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen
• Ggf. Herbeiführung von/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen
• Ggf. Steuerung des Bauablaufs
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Budgets
• Budgetbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Objektmanagement
• Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen
• Feststellung des Zustands und des Instandsetzungsbedarfs für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen Liegenschaften in dem Fachverfahren AiBATROS

Qualifications

• Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mind. 3-jähriger praktischer Berufserfahrung auf Ingenieursniveau)
• Einschlägige Berufserfahrung insbesondere in den Leistungsphasen 5- 8 der HOAI
• Erste Projektmanagementerfahrungen wünschenswert
• Fundierte Fachkenntnisse im Leistungsbild Gebäude und Innenräume gemäß HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen

Requirements

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub (bzw. 31 Tage ab 2027)
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)