[Hiring] Clerk for the Aviation Authority @Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein

Role Description

Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel eine Stelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die Luftfahrtbehörde im Dezernat 15 “Luftfahrt und Eisenbahnwesen“ auf Dauer in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Erteilung von Genehmigungen und Abgabe von Stellungnahmen zur Errichtung und Änderung von Luftfahrthindernissen.
• Abgabe von Stellungnahmen als Fachbehörde im Bereich der Bearbeitung von Luftfahrthindernissen in Planungs- und Genehmigungsverfahren anderer Behörden.
• Angelegenheiten der bedarfsgesteuerten Nachtkennzeichnung von Luftfahrthindernissen.

Qualifications

• Ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder
• Der erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrganges I oder des Angestelltenlehrganges I oder
• Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung (IHK-Abschluss) mit mindestens 1-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten (w/m/d) mit mindestens 1-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Requirements

• Erfahrungen mit der Durchführung von Genehmigungsverfahren und der Erteilung von Genehmigungsbescheiden.
• Teamfähigkeit.
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise.

Benefits

• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 SHBesG erreicht werden.
• Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum.
• Ein kollegiales Arbeitsklima.
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.
• Individuelle Personalentwicklung.
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL).
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement.
• epassi.
• Fahrradleasing.
• NAH.SH-Jobticket.