Clerk for Basic Security / Assistance for Living Expenses @Stadtverwaltung Referat Personal
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Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
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[Hiring] Clerk for Basic Security / Assistance for Living Expenses @Stadtverwaltung Referat Personal

YDay - Stadtverwaltung Referat Personal is hiring a remote Clerk for Basic Security / Assistance for Living Expenses. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Soziales, Abteilung 50.3 Sozialhilfe nach SGB XII, Wohngeld und Asyl, Gruppe 50.32 Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung richtet sich im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD.

  • Selbstständige und abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung).
  • Beratung und Bearbeitung von Anträgen auf Bestattungskosten gemäß § 74 SGB XII.

Qualifications

  • Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium.
  • Personen, die die Angestelltenprüfung II erfolgreich absolviert haben bzw. aktuell besuchen.

Requirements

  • Einfühlsame und freundliche Persönlichkeit, die sich im Umgang mit schwierigem Publikum durchsetzen kann.
  • Hohe Belastbarkeit und gründliche Arbeitsweise.
  • Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzbücher; Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten, falls Fachwissen nicht vorhanden ist.
  • Gängige EDV-Kenntnisse.
  • Teamfähigkeit.

Benefits

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD.
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits.
  • Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.
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