[Hiring] Case Manager @Amt Südtondern

Role Description

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fallmanager*in (m/w/d) für das Sozialzentrum Niebüll (Jobcenter). Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 34,00 Stunden.

Kernaufgabe der Jobcenter beim Kreis Nordfriesland ist die Unterstützung zur Teilhabe an der Gesellschaft. Darunter verstehen wir den Erhalt oder gar die Verbesserung der Lebenssituation. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch. Wir arbeiten ganzheitlich und vernetzt über die Grenzen der einzelnen Gesetzbücher hinaus nach dem Konzept der Sozialraum- und Ressourcenorientierung. Vor diesem Hintergrund findet die Beratung von erwerbsfähigen Hilfsbedürftigen mit dem Ziel der Vermittlung in den 1. Arbeits- und Ausbildungsmarkt statt.

Das erwartet Sie bei uns:

• Information der Kund*innen über das Konzept des „Förderns und Forderns“
• Profiling - Eignungsfeststellung
• Einschätzung des Kundentyps
• Erarbeiten des Kooperationsplanes mit den Kund*innen
• Koordinierung und Kontrolle der Aufgaben des Kooperationsplanes
• Kontinuierliche Beratung und Vermittlung in Arbeit, Ausbildung, Praktikum, Qualifizierung oder Zusatzjob
• Beratung und Vermittlung von Hemmnis abbauender Maßnahmen (Suchtberatung, Kinderbetreuung, Schuldnerberatung u.a.)
• Arbeitgeberservice (Kontakte zu Arbeitgeber*innen)
• Pflege der Daten in dem EDV-System Open-PROSOZ und der elektronischen Akte
• Verwaltungstechnische Abwicklung des Fallmanagements
• Nutzung aller Fördermöglichkeiten (Landesmittel, Bundesmittel, etc.)

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung) oder
• Über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Fachrichtungen Soziale Arbeit / Sozialmanagement / Sozialwissenschaften / Sozialpädagogik bzw.
• Über eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für den gehobenen Dienst befähigt
• Kompetenzen im Fallmanagement sowie Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch, Zweites Buch (SGB II) und Drittes Buch (SGB III) sind wünschenswert
• Kenntnisse in den Programmen Open PROSOZ und Enaio sind wünschenswert
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert

Benefits

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst (nach Prüfung)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie die tarifliche Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung gegen zusätzliche freie Tage („Tauschtage“) einzutauschen
• Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen
• Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)
• Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss für Jobticket oder Bikeleasing/-kauf, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)
• Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
• Persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)
• Mitarbeiter*innenevents
• Die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken

How to Apply

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Bewerbungsanschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen, einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen, ggf. einem Nachweis über Ihre gültige Fahrerlaubnis bis zum 30.11.2026 direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern oder per Post an das Amt Südtondern, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal, Stichwort: Bewerbung „Fallmanager*in (m/w/d) SZ Niebüll“, Marktstraße 12, 25899 Niebüll.

Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.

Hinweise: Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.12.2026 statt.