[Hiring] Administrative Officer in Construction Management @Verbandsgemeinde Wethautal

Role Description

Die Verbandsgemeinde Wethautal besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters in der Bauverwaltung (m/w/d).

Sie übernehmen in der Abteilung Hochbau die Bearbeitung von Hochbauprojekten an Schulen, Kitas, Feuerwehren und gemeindeeigenen Immobilien der Mitgliedsgemeinden der Verbandsgemeinde Wethautal sowie von Objekten der Verbandsgemeinde Wethautal selbst.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Konzepten, Aufgabenstellungen und Kostenschätzungen für weitere Planungsprozesse
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Prüfung von Entwürfen sowie Durchführung von Planungsberatungen und Baubesprechungen
• Steuerung und Überwachung laufender Projekte inklusive Termin- und Kostenkontrolle
• Abnahme von Bauleistungen, Geltendmachung von Gewährleistungsansprüchen und Überwachung der Mängelbeseitigung
• Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Liefer- und Planungsleistungen in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle
• Haushaltsplanung und –überwachung für die von Ihnen betreuten Maßnahmen
• Bearbeitung von Fördermitteln
• Erstellung von Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an den entsprechenden Sitzungen der Ausschüsse und Gemeinderäte

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechenden Schwerpunkten; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen
• Berufserfahrung im Hochbau (Neubau und Sanierung) ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht (BauGB, BauO LSA)
• Sicherer Umgang mit MS Textverarbeitungssoftware, Tabellenkalkulationsprogrammen und Erfahrungen mit GIS-Systemen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Firmen, Interessenvertretern und Gremien
• Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD-VKA Entgeltgruppe E 9 c
• Attraktive Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Zeiten einer vorherigen beruflichen Tätigkeit können ganz oder teilweise für die Stufenzuordnung berücksichtigt werden
• Fachkräftezulage nach der Fachkräfte-Richtlinie kann gezahlt werden
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office, gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option auf Fahrradleasing
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Schulplatz und auch bei der Wohnungssuche

Application Process

Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern ein entsprechender Nachweis beigefügt ist.

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 20.11.2026 an die Verbandsgemeinde Wethautal, Personalamt, Corseburger Weg 11 in 06721 Osterfeld oder per E-Mail an: [email protected].

Die Unterlagen können ohne Bewerbungsmappe eingereicht werden (Bewerbungsmappen werden nicht zurückgereicht). Durch die Bewerbung entstehende Kosten (Bewerbungskosten, Reisekosten) werden nicht erstattet.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren gemäß Artikel 13 der Datenschutzgrundverordnung zu.

Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Bedarf in der Personalverwaltung unter der Telefonnummer 034422/414-12. Anfragen per E-Mail richten Sie bitte an [email protected].