Role Description
Zur weiteren Professionalisierung unserer technischen Dokumentation und zur Etablierung eines zentralen Redaktionsteams suchen wir Dich – eine engagierte, technisch versierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und dem Willen, Strukturen aktiv aufzubauen.
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Aufbau und Gestaltung der neuen zentralen Redaktionsumgebung bei noris – von der Tool-Auswahl bis zur produktiven Einführung
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Konzeption und Implementierung einer state-of-the-art Content-Datenbank, z.B. auf Basis des DITA-Standards, unter Nutzung von XML oder Markdown
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Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentation (z. B. Kundenhandbücher, Betriebshandbücher, Prozess- und Servicedokumente) in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
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Entwicklung von Styleguides, Templates und Prozessen für Content-Governance und Versionierung
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Aufbau automatisierter Publikationspipelines mit Tools wie GitLab, DITA Open Toolkit und REST-APIs
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Sicherstellung konsistenter, auditierbarer und compliance-konformer Dokumentation
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Schulung und Unterstützung interner Stakeholder im Umgang mit dem Redaktionssystem
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Kontinuierliche Optimierung der Dokumentationsprozesse und Mitgestaltung der KI-gestützten Redaktion der Zukunft
Qualifications
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Informatik, Kommunikation, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Redakteur, idealerweise in einem IT- oder Infrastrukturumfeld
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Sehr gute Kenntnisse in XML, Markdown, GitLab, CI/CD-Pipelines und Dokumenten-Workflows
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Ausgeprägte IT-Affinität sowie ein hohes technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit Systemarchitekturen, API-Dokumentation und Automatisierungstools
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Erfahrung mit KI-gestützten Content-Workflows sowie ein großes Interesse an deren aktiver Weiterentwicklung
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Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
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Starke Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, insbesondere bei der Vermittlung technischer Sachverhalte zwischen IT, Fachabteilungen und Management
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
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Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
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Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote
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Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
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Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
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Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
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Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
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Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
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Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
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Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten