[Hiring] Content Analyst @People as a Service

Role Description

Se você possui experiência com produção de conteúdo digital, é apaixonado por criar, comunicar e desenvolver soluções inovadoras que impulsionem resultados e busca um ambiente dinâmico com amplas oportunidades de crescimento, seu lugar é na Blueprintt!

Ajude-nos a moldar o futuro da comunicação corporativa com sua vontade, expertise e criatividade. Estamos ansiosos para receber sua candidatura!

Na posição de Analista de Conteúdo, você terá a oportunidade de participar da criação de uma nova forma de estabelecer conexões com o público corporativo. Este papel não se trata apenas de criar conteúdo; é uma oportunidade para aqueles que são capazes de criar laços e conexões em uma comunidade digital vibrante e inovadora, proporcionando insights valiosos e análises aprofundadas para um público segmentado e qualificado. Junte-se a nós e faça parte desta transformação!🚀

Qualifications

• Formação acadêmica: Graduação em Jornalismo, Comunicação ou áreas afins;
• Experiência como repórter, redator ou afins: vivência na criação e gestão de conteúdo escrito e multimídia (preferencialmente na área de negócios);
• Disponibilidade presencial eventual para conferências da Blueprintt em São Paulo ou Rio de Janeiro.

Requirements

• Criar conteúdo engajador: produzir conteúdo digital relevante e envolvente (newsletters, post e comunicados institucionais) para públicos especializados;
• Realizar entrevistas com especialistas: conduzir entrevistas com líderes de indústria e especialistas para gerar conteúdos profundos e insights exclusivos para a mídia de negócios;
• Atuar como co-autor na criação e no desenvolvimento de produtos e conteúdos digitais (e-books, relatórios, newsletters, entre outros), prestando apoio editorial e interagindo com diferentes áreas para garantir iniciativas que encantem e engajem comunidades de nicho;
• Fazer a gestão do relacionamento com stakeholders: estabelecer relações com figuras chave de diferentes mercados, estando à frente das principais tendências de cada nicho.

Benefits

• 30 dias de pausa remunerada a cada 12 meses;
• Horário e jornada de trabalho flexíveis, com foco exclusivo na entrega de resultados;
• Participação trimestral nos lucros e resultados mediante atingimento de metas.