[Hiring] Tech Lead @Zemsania

Role Description

Estamos en la búsqueda de un Tech Lead experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un profesional con una sólida trayectoria en el desarrollo de software y una probada capacidad para liderar equipos técnicos, guiar la arquitectura de soluciones y asegurar la entrega de proyectos de alta calidad. Esta posición es fundamental para el éxito de nuestros proyectos, requiriendo una combinación de habilidades técnicas profundas, liderazgo y una excelente comunicación.

Como Tech Lead, serás responsable de la dirección técnica de los proyectos, asegurando que se sigan las mejores prácticas de desarrollo, arquitectura y calidad. Trabajarás de cerca con los equipos de desarrollo, gestión de producto y otras partes interesadas para definir y ejecutar la estrategia técnica.

Responsibilities

• Liderazgo Técnico: Guiar y mentorizar al equipo de desarrollo, fomentando un ambiente de colaboración y aprendizaje continuo.
• Arquitectura de Soluciones: Diseñar y supervisar la implementación de arquitecturas robustas, escalables y eficientes, con un enfoque particular en APIs.
• Gestión de Proyectos: Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos utilizando metodologías ágiles como Scrum.
• Desarrollo y Código: Participar activamente en el ciclo de vida del desarrollo, incluyendo la escritura de código de alta calidad y la realización de revisiones de código.
• Resolución de Problemas: Identificar y resolver desafíos técnicos complejos, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
• Calidad y Rendimiento: Establecer y mantener altos estándares de calidad, rendimiento y seguridad en el software desarrollado.
• Comunicación: Actuar como punto de contacto técnico principal, comunicando eficazmente el progreso, los riesgos y las decisiones técnicas a todas las partes interesadas.
• Innovación: Investigar y proponer nuevas tecnologías y enfoques para mejorar los procesos y las soluciones de la empresa.

Qualifications

• Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a equipos.
• Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita excepcionales.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Requirements

• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico o de arquitecto.
• Conocimientos Técnicos: Experiencia demostrada en el diseño, desarrollo e implementación de APIs (RESTful, GraphQL, etc.). Sólidos conocimientos en lenguajes de programación modernos (e.g., Java, Python, Node.js, C#).
• Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando con marcos de trabajo ágiles, especialmente Scrum.
• Arquitectura: Comprensión profunda de patrones de diseño, principios de arquitectura de software y microservicios.
• Bases de Datos: Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL.
• Cloud: Familiaridad con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP).
• Inglés: Dominio bilingüe del idioma inglés (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes internacionales.

Benefits

• Formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento.
• Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de gran impacto.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje continuo.
• Modalidad de trabajo 100% remota.
• Salario competitivo y a convenir según experiencia y valía.